员工夜班工作安排满意度调查

您好！为持续优化夜班工作安排，提升员工工作体验与满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们更好地改进。本次调查预计需要5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

仓储/物流部

客服/技术支持部

安保/设施维护部

其他

Q2:您目前夜班的排班频率是？

长期固定夜班

周期性轮换夜班（如三班倒）

偶尔/临时性夜班

其他

Q3:您对当前夜班工作时间（例如：晚10点至早6点）安排的总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为当前的夜班工作安排，在哪些方面对您产生了积极影响？（可多选）

通勤更顺畅（避开高峰）

白天有更多个人时间处理私事

夜班津贴/补贴

工作环境相对安静

团队氛围更融洽

无明显积极影响

Q5:您认为当前的夜班工作安排，主要带来了哪些挑战或困扰？（可多选）

生物钟紊乱，睡眠质量差

社交生活/家庭时间减少

身体健康受影响（如肠胃不适、疲劳）

夜间通勤安全问题

工作餐食选择有限

工作强度与支持不足

无明显困扰

Q6:请对夜班期间的工作餐食供应（如种类、质量、获取便利性）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您认为夜班期间的工作环境（如照明、温度、噪音、安全设施）是否适宜？

非常适宜

比较适宜

一般

不太适宜

非常不适宜

Q8:夜班期间，您是否能够方便地获得必要的管理支持或技术协助？

总是能及时获得

大部分时间能获得

有时能获得

很少能获得

几乎无法获得

Q9:综合考虑所有因素（薪酬福利、工作安排、健康影响等），您有多大可能向朋友或家人推荐本单位/本岗位的夜班工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:您认为当前的夜班津贴或补贴标准是否合理？

非常合理，充分体现了夜班辛苦

比较合理

一般，勉强接受

不太合理，应适当提高

非常不合理，与付出不匹配

Q11:您希望公司为夜班员工提供哪些额外的支持或福利？（可多选）

提供更丰富的健康体检项目

设立夜班休息室/睡眠舱

改善夜班工作餐食

提供交通补贴或班车服务

组织针对夜班员工的团建/关怀活动

提供更多关于健康睡眠的培训或指导

优化排班制度，减少连续夜班天数

Q12:您对夜班与白班之间的交接流程是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为目前的夜班排班表（如轮换周期、休息日安排）是否足够人性化？

非常人性化，充分考虑员工休息

比较人性化

一般

不太人性化

非常不人性化

Q14:夜班工作对您的长期职业发展是否有影响？

有积极影响（如获得更多机会）

无明显影响

有一定负面影响（如培训机会少）

有严重负面影响，阻碍发展

Q15:请对夜班期间团队内部的沟通与协作氛围进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q16:关于夜班工作安排，您最希望管理层了解或改进的一个具体问题是什么？

填空1

Q17:如果条件允许，您更倾向于哪种工作模式？

长期固定白班

长期固定夜班（如果福利足够好）

规律的轮班制（如做四休二、上二休二）

灵活的弹性工作制

其他

Q18:对于如何平衡夜班工作与个人健康、家庭生活，您有什么好的经验或建议可以分享？

填空1

员工夜班工作安排满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业夜班工作安排满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估排班合理性、收集员工反馈、优化福利政策，适合人力资源部门和运营管理者提升夜班员工的工作体验与效率。

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