员工倒班制度合理性满意度调查
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本模板旨在提供企业员工倒班制度合理性评估的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估制度影响、识别优化方向,适合生产制造、人力资源和管理部门实现工作与生活平衡的持续改进。 标签
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您好!为评估现行倒班制度的合理性,持续优化工作安排,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地平衡工作与生活。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您目前执行的倒班模式是?
Q3:您平均每周的倒班频次是?
Q4:您对当前倒班班次之间(如白班转夜班)的休息时间充足度满意吗?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:您认为当前的倒班时间表(如早班7点开始)安排合理吗?
Q6:您认为当前的倒班制度主要对您的哪些方面产生了影响?(可多选)
Q7:您对倒班津贴或补贴的金额与发放方式是否满意?
Q8:当您需要调班或请假时,流程是否便捷、审批是否顺畅?
Q9:您认为管理层在制定和调整倒班计划时,是否充分听取了员工的意见?
Q10:整体而言,您对目前倒班制度下团队内部的协作与沟通顺畅度满意吗?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q11:您认为目前的倒班制度是否公平地分配了“好班次”与“差班次”(如节假日班次)?
Q12:公司提供的倒班相关支持(如夜班交通、休息区、餐饮等)是否充足?
Q13:基于您自身的体验,您有多大意愿向同事或朋友推荐本公司目前的倒班工作模式?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)
Q14:与同行业其他公司相比,您认为本公司的倒班制度处于什么水平?
Q15:您希望公司在优化倒班制度时,优先考虑哪些改进方向?(可多选)
Q16:考虑到工作与生活的平衡,您个人更倾向于哪种工作模式?
Q17:对于倒班制度的合理性,您还有哪些具体的意见或建议?(如:理想的轮换周期、班次起止时间、特殊情况的处理等)
Q18:您的性别是?
Q19:您的年龄属于以下哪个区间?
Q20:您在本公司的工作年限是?
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