员工项目进度把控满意度调查

您好！为了更好地了解您对当前项目进度把控工作的看法与感受，以便我们持续优化项目管理流程、提升团队协作效率，特此邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您当前参与的项目数量是？

1个

2个

3个

4个及以上

Q2:您认为当前项目进度的信息传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q3:请对项目整体进度的可控性进行评分（1分表示完全不可控，5分表示完全可控）。

分数

标签

Q4:项目目标的设定（如范围、时间、质量）是否明确且可衡量？

非常明确且可衡量

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q5:您主要通过哪些渠道获取项目进度信息？（可多选）

定期项目会议

项目管理软件/工具（如Jira, Asana）

即时通讯群组（如钉钉、微信）

邮件通知

直接与项目经理/负责人沟通

其他

Q6:项目里程碑和关键节点的设置是否合理且有效？

非常合理有效

比较合理有效

一般

不太合理有效

非常不合理无效

Q7:请对项目资源（人力、物力）分配的及时性与充足性进行评分（1分表示非常不足时/不充足，5分表示非常及时/充足）。

分数

标签

Q8:当项目进度出现延迟或风险时，预警机制是否有效？

非常有效，能提前预警并处理

比较有效

一般

不太有效

完全无效

Q9:在您看来，影响项目进度的主要障碍有哪些？（可多选）

需求频繁变更

资源（人力、物力）不足

跨部门沟通不畅

技术难点或依赖

决策流程过长

团队执行力问题

其他

Q10:项目经理/负责人在进度跟踪和问题解决方面的支持力度如何？

支持力度非常大

支持力度比较大

一般

支持力度较小

几乎没有支持

Q11:您认为当前使用的项目管理工具/系统对进度把控的帮助有多大？

帮助非常大

帮助比较大

一般

帮助较小

几乎没有帮助

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐我们现有的项目进度管理方式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:项目进度报告（如周报、月报）的内容与频率是否满足您的需求？

完全满足

大部分满足

一般

不太满足

完全不满足

Q14:您希望项目进度把控在哪些方面可以改进？（可多选）

提高信息透明度与实时性

优化进度汇报的频率与格式

加强风险预警与应对机制

改善跨团队沟通与协作

提供更有效的项目管理工具培训

明确角色与责任划分

其他

Q15:项目进度压力是否在您的可承受范围内？

完全在可承受范围内，节奏合理

大部分在可承受范围内

有一定压力，但可以应对

压力较大，有时难以应对

压力非常大，难以承受

Q16:您认为团队成员对项目进度目标的认同感和责任感如何？

非常强

比较强

一般

比较弱

非常弱

Q17:对于提升团队整体的项目进度把控能力，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:总体而言，您对当前参与项目的进度把控工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q19:与您过往的经验相比，当前公司的项目进度管理水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q20:是否有其他关于项目进度把控的问题或意见希望补充？

填空1

员工项目进度把控满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工项目进度把控满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估进度管理现状、识别协作障碍、收集改进建议，适合企业项目经理、HR和运营团队优化工作流程、提升团队执行力。

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