员工劳动合同签订满意度调查问卷
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本模板旨在评估和优化企业劳动合同签订流程的满意度。帮助您收集签订年份与类型、评估沟通与文本的清晰度、分析整体流程效率与服务,适合企业 HR 部门用于持续改进入职体验和合规管理。 标签
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2个月前
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尊敬的同事:您好!为持续优化公司劳动合同签订流程与服务体验,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您与公司签订劳动合同的年份是?
Q2:您签订的是哪一类劳动合同?
Q3:请对劳动合同签订前的沟通与解释工作的清晰度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
Q4:在签订前,您是否清晰理解了合同中的核心条款(如岗位、薪酬、工时、试用期、合同期限等)?
Q5:您获取劳动合同文本的渠道是?
Q6:请对劳动合同文本的易读性(如排版、字体、语言表述)进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q7:在签订过程中,是否有专人或部门为您提供及时的答疑?
Q8:从提交材料到完成合同签订,您觉得整体流程耗时如何?
Q9:您认为当前劳动合同签订流程中,哪些环节可以优化?(可多选)
Q10:请对HR或相关负责人在合同签订过程中的服务态度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:在签订完成后,您是否及时收到了自己留存的那份劳动合同?
Q12:您对合同副本的保管方式(如纸质版自存、电子版存档等)是否满意?
Q13:基于本次体验,您有多大可能向新同事推荐公司的劳动合同签订流程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:与您过往的工作经历相比,您认为公司目前的合同签订体验处于什么水平?
Q15:您更希望通过哪些方式提升合同签订体验?(可多选)
Q16:总体而言,您对本次劳动合同签订的整体满意度如何?
Q17:对于劳动合同的签订流程、文本内容或相关服务,您还有哪些具体的意见或建议?
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