员工工作汇报流程满意度调查

您好！为持续优化公司内部管理流程，我们诚邀您参与本次工作汇报流程满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进现有流程，提升工作效率与体验。本问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

一线员工/专员

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q2:您当前的工作汇报频率是？

每日

每周

每两周

每月

每季度

其他

Q3:总体而言，您对当前工作汇报流程的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前工作汇报的主要目的是否清晰明确？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:您通常通过以下哪些渠道或形式进行工作汇报？（可多选）

面对面会议

电子邮件

即时通讯工具（如钉钉/企业微信）

公司内部OA/汇报系统

电话/语音

书面报告

Q6:您认为汇报所需填写的模板或表格设计是否合理、易于使用？

非常合理，易于使用

比较合理

一般

不太合理，使用不便

非常不合理，难以使用

Q7:您认为当前汇报流程占用了您多少有效工作时间？

分数

标签

Q8:在汇报后，您是否能及时获得上级的反馈或指导？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q9:您认为工作汇报对您实际工作的指导和支持作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q10:您认为当前汇报流程存在哪些问题或不便之处？（可多选）

流程繁琐，耗时过长

汇报内容重复，价值不高

系统/工具不好用

反馈不及时或没有反馈

形式主义，与实际工作脱节

缺乏数据支持或可视化

其他

Q11:您是否清楚知道如何通过汇报流程申请资源或寻求跨部门支持？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q12:您认为工作汇报流程是否促进了您与上级或团队之间的有效沟通？

显著促进

有一定促进

没有明显影响

有一定阻碍

显著阻碍

Q13:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司当前的工作汇报流程？

选项1

Q14:您希望未来的工作汇报流程在哪些方面进行优化？（可多选）

简化流程，减少频次或时长

优化汇报模板与工具

加强上级的及时反馈与指导

与绩效考核更紧密关联

增加数据分析与可视化功能

加强跨部门信息同步

其他

Q15:您认为是否有必要针对不同岗位/层级设置差异化的汇报流程？

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q16:您对汇报中涉及的数据安全与隐私保护是否感到放心？

非常放心

比较放心

一般

不太放心

非常不放心

Q17:对于如何改进工作汇报流程，使其更高效、更有价值，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:请分享一个您认为在现有汇报流程中处理得最好（或最差）的具体事例或经历。（选填）

填空1

员工工作汇报流程满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部工作汇报流程满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估流程效率、收集改进建议、分析员工反馈，适合企业管理者和人力资源部门优化内部沟通与管理体系。

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