员工会议效率体验满意度调查

员工会议效率体验满意度调查

您好！为持续优化会议流程、提升团队协作效率，我们诚邀您参与本次会议效率体验满意度调查。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您平均每周参加多少次团队/部门会议？

1-2次

3-4次

5-6次

7次及以上

Q2:您参加的会议中，平均时长最接近以下哪个区间？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q3:请对您参加的会议在“会前准备充分性”（如议程清晰、材料提前发放）方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q4:请对您参加的会议在“准时开始与结束”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q5:请对您参加的会议在“议题聚焦，不偏离主题”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q6:请对您参加的会议在“主持人有效引导讨论与控制节奏”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q7:请对您参加的会议在“参会人员积极投入与有效互动”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q8:请对您参加的会议在“决策效率高，能明确下一步行动”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q9:请对您参加的会议在“会议纪要与行动项（Action Items）记录清晰并及时跟进”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q10:总体而言，您有多大意愿向同事推荐当前我们团队的会议模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您认为当前会议效率不高的主要原因有哪些？（可多选）

议程不明确或缺失

准备不充分，临时讨论

参会人员过多或过少

讨论偏离主题

缺乏有效的主持或引导

决策困难，议而不决

会议纪要与跟进不到位

技术设备（如网络、软件）问题

其他

Q12:您认为哪些措施最能有效提升会议效率？（可多选）

严格执行会前议程审核与材料准备

设定并遵守明确的会议时间盒（Timeboxing）

指定专业的会议主持人或引导者

使用更高效的会议工具（如协作白板、计时器）

优化参会人员名单，确保必要人员出席

强化会后行动项跟踪与问责机制

定期进行会议效率复盘与优化

其他

Q13:您认为目前会议中用于信息同步（如汇报）的时间占比是否合理？

非常合理，信息同步高效

基本合理，可以接受

不太合理，信息同步时间偏长

非常不合理，严重挤压了讨论决策时间

Q14:您认为会议中产生的决策和行动项，后续的跟进与落实情况如何？

非常好，有专人跟进且落实到位

比较好，大部分能得到落实

一般，落实情况参差不齐

比较差，经常没有下文

Q15:请分享一个您参与过的、认为效率极高的会议案例，并简要说明其成功的关键因素。

填空1

Q16:对于提升我们团队/公司的整体会议效率，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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