员工创业扶持政策满意度调查

您好！为评估公司现有员工创业扶持政策的实施效果，并收集宝贵意见以持续优化，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，感谢您的支持！

Q1:您是否了解公司现行的员工创业扶持政策？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q2:您是通过何种渠道了解到该政策的？（若上题选择“完全不了解”，请跳过此题）

公司内部公告/邮件

部门/团队会议

同事间交流

HR部门专项宣讲

其他

Q3:您是否有过申请或利用该政策的意向或经历？

已经申请并成功获得扶持

曾有意向但最终未申请

目前正在考虑中

暂无兴趣或意向

Q4:请对政策申请流程的清晰度和便捷性进行评分（1分非常不清晰/不便，5分非常清晰/便捷）

分数

标签

Q5:请对政策审核与审批的效率和透明度进行评分（1分效率低/不透明，5分效率高/透明）

分数

标签

Q6:您认为当前政策在以下哪些方面的支持力度最为充分？（可多选）

资金支持（如创业基金、低息贷款）

资源支持（如办公场地、设备）

导师与培训支持

市场与客户资源对接

允许保留部分公司职位/社保关系

知识产权与法务支持

其他

Q7:您认为当前政策在以下哪些方面的支持尚需加强？（可多选）

资金支持（如创业基金、低息贷款）

资源支持（如办公场地、设备）

导师与培训支持

市场与客户资源对接

允许保留部分公司职位/社保关系

知识产权与法务支持

政策宣传与解读

其他

Q8:您认为政策的准入门槛（如工作年限、绩效要求等）设置是否合理？

非常合理，能有效筛选优质项目

基本合理，但略有调整空间

不太合理，门槛过高或过低

不清楚

Q9:您认为政策对创业项目的领域或方向限制是否合理？

非常合理，与公司战略协同

基本合理，但可适当放宽

限制过多，不利于创新

不清楚

Q10:总的来说，您有多大意愿向其他有创业想法的同事推荐公司的这项扶持政策？（0分完全不会推荐，10分极有可能推荐）

选项1

Q11:您认为该政策对提升员工忠诚度和归属感的作用如何？

作用非常显著

有一定积极作用

作用不明显

没有作用甚至产生负面影响

Q12:您认为该政策对公司内部创新氛围的激发作用如何？

作用非常显著

有一定积极作用

作用不明显

没有作用

Q13:如果未来您有创业计划，您是否会优先考虑申请公司的扶持政策？

一定会

可能会，取决于具体条款

不太会，更倾向于独立创业

不确定

Q14:您希望公司未来在员工创业扶持方面增加哪些新的举措？（可多选）

设立更丰富的创业基金池

建立更完善的内部创业孵化器

组织定期的创业沙龙或路演活动

引入更多外部投资机构资源

提供更长期的跟踪辅导服务

简化离职创业后的回流机制

其他

Q15:请分享一个您所知的（或您自己）成功或失败申请/利用该政策的案例或故事（可选，匿名处理）。

填空1

Q16:对于进一步完善公司的员工创业扶持政策，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您目前所在的部门是？

技术研发类

产品设计类

市场运营类

销售商务类

职能支持类（人力、财务、行政等）

其他

Q19:您目前的职位层级是？

基层员工

骨干员工/高级专员

基层管理者（经理/主管）

中层管理者（总监等）

高层管理者

员工创业扶持政策满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业内部员工创业扶持政策的实施效果与满意度。帮助您收集反馈意见、分析政策短板、优化支持体系，适合企业人力资源、战略发展及创新管理部门用于精准评估与持续改进内部创业生态。

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