员工技能竞赛参与度与满意度调查
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本模板旨在提供员工技能竞赛参与度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、分析员工动机,适合企业人力资源部门优化内部竞赛活动。 标签
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亲爱的同事,您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本次调查旨在了解您对近期公司举办的员工技能竞赛的参与体验与满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化未来的竞赛活动,使其更具吸引力与价值。本次调查为匿名,请根据您的真实感受填写。
Q1:您是否参与了最近一期(或您所知晓的)公司举办的员工技能竞赛?
Q2:您是通过何种渠道了解到本次技能竞赛信息的?
Q3:请对本次竞赛的宣传推广效果(信息清晰度、覆盖范围、吸引力)进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q4:您认为竞赛的报名流程是否便捷?
Q5:您参与(或考虑参与)本次技能竞赛的主要动机是什么?(可多选)
Q6:您认为本次竞赛的赛制设计(如初赛、复赛、决赛安排,评分规则等)是否合理?
Q7:请对竞赛题目的专业性与实践性进行评分(1-5分,1分表示完全不相关/脱离实际,5分表示高度相关/贴近实际)。
Q8:您认为竞赛的评委构成(如内部专家、外部评委等)是否专业、公正?
Q9:您对竞赛现场的组织安排(如场地、设备、流程控制)是否满意?
Q10:请对竞赛的奖励设置(奖金、奖品、荣誉等)的吸引力进行评分(1-5分,1分表示毫无吸引力,5分表示非常有吸引力)。
Q11:通过参与本次竞赛,您在哪些方面有所收获?(可多选)
Q12:总体而言,您对本次技能竞赛的参与体验感到满意吗?
Q13:您有多大可能向身边的同事推荐参与公司未来的技能竞赛?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q14:您认为公司未来举办技能竞赛,应在哪些方面进行改进或加强?(可多选)
Q15:对于未来的员工技能竞赛,您最期待看到或最想提出的具体建议是什么?(例如:希望新增什么类型的竞赛?希望如何改进?)
Q16:您是否愿意在未来的技能竞赛中担任评委、志愿者或组织者?
Q17:您认为举办此类技能竞赛对提升公司整体技术水平和工作氛围的作用如何?
Q18:如果方便,请留下您所在的部门(非必填,仅用于数据分析):
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