员工业务比武活动满意度调查

您好!为全面评估本次业务比武活动的效果,持续优化未来活动,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您参与了本次业务比武活动的哪个环节?

仅作为参赛选手
仅作为观众/观摩人员
作为组织/工作人员
作为评委/裁判
同时参与了多个角色

Q2:您认为本次活动的整体组织安排如何?

非常有序,流程顺畅
比较有序,偶有小问题
一般,有待改进
比较混乱,体验不佳

Q3:请对本次活动的赛程时间安排(如时长、节奏)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:请对本次活动的场地布置与环境设施进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为本次比武的题目/项目设置难度如何?

非常合适,具有挑战性且能真实反映水平
偏难,部分题目/项目超出能力范围
偏简单,未能充分考察能力
难度分布不均,部分过难部分过易

Q6:您认为本次活动的规则与评分标准是否清晰、公平?

非常清晰且公平
基本清晰公平
部分规则/标准模糊
不够清晰,存在不公平现象

Q7:请对本次活动的现场工作人员(如引导、计时、计分等)的服务与专业性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q8:您认为本次活动的哪些方面对您的业务能力提升最有帮助?(可多选)

发现了自身技能的不足
学习了优秀同事的经验与方法
明确了未来的学习与努力方向
锻炼了临场发挥与心理素质
增进了跨部门/团队的了解
其他

Q9:与往届或其他类似活动相比,您认为本次活动的创新性如何?

非常有新意,令人印象深刻
有一定新意,但还可以更好
中规中矩,缺乏亮点
创新不足,较为传统

Q10:请对本次活动的宣传与通知工作(如信息传达的及时性、全面性)进行评分(1-5分)

分数
标签

Q11:您认为本次活动的奖励设置(如奖项、奖品)是否合理且有吸引力?

非常合理且有吸引力
基本合理,但吸引力一般
不太合理,激励作用有限
非常不合理,缺乏激励

Q12:您通过本次活动,主要在哪些方面增进了与同事的交流?(可多选)

业务技术探讨
工作心得分享
团队协作经验
个人兴趣爱好
几乎没有增进交流

Q13:本次活动对营造团队“比、学、赶、超”的氛围作用如何?

作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不明显

Q14:请对本次活动中提供的后勤保障(如饮水、物料、医疗等)进行评分(1-5分)

分数
标签

Q15:您认为本次活动中最值得肯定的一个优点是什么?

填空1

Q16:您认为本次活动最亟待改进的一个方面是什么?

填空1

Q17:如果未来举办类似活动,您的参与意愿如何?

非常愿意,充满期待
比较愿意,视情况而定
一般,兴趣不大
不太愿意参与

Q18:您希望未来业务比武活动可以增加哪些形式或内容?(可多选)

更多团队协作项目
增加理论知识竞赛
引入情景模拟/案例分析
增加跨部门联合比武
增加趣味性互动环节
邀请外部专家指导/点评
其他(请在下题补充)

Q19:对于上题中您选择的“其他”选项,请具体说明您希望增加的形式或内容。

填空1

Q20:您是否愿意将本次活动推荐给其他同事?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q21:请留下您对本次业务比武活动的其他任何意见或建议(选填)。

填空1
问卷网
员工业务比武活动满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工业务比武活动效果的标准化评估方案。帮助您收集活动反馈、评估组织成效、发现改进方向,适合企业人力资源部门和活动组织者持续优化内部竞赛与培训活动。
标签
满意度
员工活动
技能提升
团队氛围
关于
2周前
更新
0
频次
21
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷