员工岗位练兵活动满意度调查

员工岗位练兵活动满意度调查

您好！为持续优化岗位练兵活动，提升培训实效，特开展本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您参与的是哪一期/批次的岗位练兵活动？

第一期

第二期

第三期

第四期

其他

Q2:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

生产制造部

客户服务部

行政管理部

其他

Q3:请对本次练兵活动的整体组织安排（如通知、场地、时间等）进行评分。

分数

标签

Q4:请对本次练兵活动的内容设计（如知识点覆盖、实用性等）进行评分。

分数

标签

Q5:请对本次练兵活动的讲师/指导人员专业水平进行评分。

分数

标签

Q6:请对本次练兵活动的教学方式（如理论讲解、实操演练、案例分析等）进行评分。

分数

标签

Q7:请对本次练兵活动提供的学习资料/工具进行评分。

分数

标签

Q8:您认为本次练兵活动对提升以下哪些方面帮助最大？

理论知识

实操技能

问题解决能力

流程规范性

团队协作

安全意识

创新思维

Q9:您认为本次练兵活动的难度设置如何？

过于简单，挑战性不足

难度适中，有挑战性但能完成

难度过高，难以跟上

Q10:您认为本次练兵活动的时间长度是否合适？

时间太短，内容不够深入

时间长度正好

时间太长，内容有些冗余

Q11:通过本次活动，您对自身岗位技能的掌握信心是否有提升？

显著提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

Q12:您希望未来的岗位练兵活动可以增加哪些形式？

跨部门/岗位交流

技能竞赛/比武

外部专家讲座

线上模拟训练

案例复盘研讨

导师一对一指导

Q13:您有多大可能向同事推荐参加此类岗位练兵活动？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q14:您认为本次练兵活动在哪些方面最需要改进？

活动通知与宣传

内容实用性与深度

讲师授课水平

互动与参与度

场地与设备

考核与反馈机制

时间安排

Q15:您对本次岗位练兵活动最满意的一点是什么？

填空1

Q16:您对未来的岗位练兵活动有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q17:您是否愿意作为讲师或技术骨干参与未来练兵活动的组织与教学？

非常愿意

可以考虑

暂时没有意愿

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