员工女性员工权益保障满意度调查问卷

Q1:您的年龄属于哪个区间？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您目前所处的职位层级是？

Q4:您是否了解公司为女性员工提供的专项权益保障政策（如反歧视、特殊假期等）？

Q5:总体而言，您对公司女性员工权益保障的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为公司在招聘、晋升、薪酬等方面是否存在基于性别的歧视或不公平现象？

Q7:您对公司提供的“三期”（孕期、产期、哺乳期）保护与支持措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:公司为您提供了哪些与“三期”相关的支持？（可多选）

Q9:当您遇到与性别相关的职场困扰（如歧视、骚扰）时，您是否知道公司的申诉或举报渠道？

Q10:您对公司处理性别相关投诉的公正性、及时性和保密性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为公司在保障女性职业发展方面，哪些措施最为重要？（请选择最重要的3项）

Q12:您认为公司目前提供的女性健康关怀（如定期体检、心理健康支持等）是否充足？

Q13:您对公司工作场所设施（如卫生间、更衣室、休息区）对女性的友好程度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否曾因性别原因，在承担重要项目、获得培训机会或出差等方面感到受限？

Q15:您希望公司在未来优先加强哪些方面的女性权益保障？（可多选）

Q16:与同岗位的男性同事相比，您认为自己的职业发展机会是否公平？

Q17:您对直属上级在支持女性员工平衡工作与生活方面的表现满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您是否愿意向其他女性朋友推荐本公司作为雇主，基于其当前的女性权益保障环境？

Q19:对于进一步改善公司女性员工权益保障，您最迫切的一条建议是什么？（请简要描述）

Q20:是否有其他关于女性权益保障的具体经历或想法希望与我们分享？（选填）