驻外员工关怀满意度调查

亲爱的驻外同事，您好！为更好地了解您当前的工作与生活状态，持续优化公司对驻外员工的关怀与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前驻外的国家/地区是？

亚洲

欧洲

北美

南美

非洲

大洋洲

Q2:您本次驻外工作已持续多长时间？

6个月以内

6个月至1年

1年至2年

2年至3年

3年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐公司的驻外岗位？（0-10分，0代表完全不可能，10代表极有可能）

选项1

Q4:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：公司对驻外员工的整体关怀与支持力度

分数

标签

Q5:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：驻外前的行前培训与文化适应指导

分数

标签

Q6:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：驻外期间与国内总部的沟通顺畅度与支持响应速度

分数

标签

Q7:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：公司提供的驻外津贴、福利及税务支持

分数

标签

Q8:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：驻外地的住宿安排与生活便利性

分数

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Q9:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：驻外期间的医疗健康保障与紧急援助服务

分数

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Q10:请对以下各项进行满意度评分（1-5分，1代表非常不满意，5代表非常满意）：公司对驻外员工家庭（如配偶、子女）的关怀与支持

分数

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Q11:在驻外期间，您主要通过哪些方式与国内团队/同事保持联系？（可多选）

公司内部即时通讯工具

电子邮件

定期视频/电话会议

社交媒体

较少联系

Q12:您认为公司目前提供的哪些关怀措施对您最有帮助？（可多选）

定期心理健康关怀/咨询

当地语言/文化培训

节日/生日慰问与礼品

团队建设与社交活动

职业发展指导与规划

家庭探亲假支持

Q13:在驻外工作与生活中，您目前遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

文化差异与适应

语言沟通障碍

工作与生活难以平衡

孤独感或社交圈狭窄

家庭分离与思念

职业发展路径不明确

当地生活成本压力

Q14:您对驻外工作结束后的职业发展路径是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q15:您是否愿意在未来继续接受驻外工作安排？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q16:您认为公司可以采取哪些新的措施，来进一步提升驻外员工的幸福感与归属感？

填空1

Q17:对于即将赴任的驻外同事，您最想分享的一条建议是什么？

填空1

Q18:其他任何您希望公司了解的关于驻外工作生活的意见或建议？

填空1

驻外员工关怀满意度调查

介绍

本模板旨在评估和优化企业对驻外员工的关怀与支持体系。帮助您收集工作状态反馈、识别关键支持需求、评估福利满意度，适合跨国企业的人力资源部门用于提升外派员工的归属感与工作体验。

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