员工生产一线管理满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解一线生产管理现状，持续优化管理方式、改善工作环境，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，请根据您的实际情况填写。问卷数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持！

Q1:您所在的车间/生产线是？

A车间

B车间

C车间

D车间

其他

Q2:您在本岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的直接上级（班组长/线长）与您沟通工作安排和目标的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每周一次或更少

几乎不沟通

Q4:您如何评价直接上级对您工作成果的认可与反馈及时性？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:当您在工作中遇到困难或问题时，您的上级通常会如何反应？

立即协助解决

稍后安排时间解决

让您自己想办法

忽视或批评

视情况而定

Q6:您认为当前的生产任务安排（如工作量、节奏）合理吗？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

分数

标签

Q7:您认为当前一线管理在哪些方面需要改进？（可多选）

任务分配公平性

沟通透明度

技能培训与指导

现场问题响应速度

安全生产监督

团队氛围营造

绩效评价公正性

其他

Q8:您是否清楚了解您的绩效考核标准和方式？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q9:您对公司的生产安全管理制度和现场执行情况的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您所在的团队内部协作氛围如何？

非常融洽，互相帮助

比较融洽

一般，各干各的

不太融洽，时有摩擦

关系紧张

Q11:公司提供的岗位技能培训和职业发展机会，您认为如何？

非常丰富，对个人成长帮助大

比较丰富，有一定帮助

一般，形式大于内容

比较缺乏

非常缺乏，几乎没有

Q12:您对生产一线的工作环境（如照明、通风、温湿度、整洁度）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为管理层的决策（如排班、工艺变更）是否会充分听取一线员工的意见？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从来不会

Q14:如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐来我们公司的一线岗位工作？

选项1

Q15:与过去一年相比，您感觉一线管理的整体水平有何变化？

有明显提升

有轻微提升

没有变化

有轻微下降

有明显下降

Q16:您目前在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

工作强度大

任务目标过高

人际关系复杂

管理方式不当

技能跟不上要求

工作与生活难平衡

职业发展迷茫

其他

Q17:总体而言，您对当前一线管理团队的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:对于提升一线管理水平和员工工作体验，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

员工生产一线管理满意度调查

介绍

本模板旨在提供生产一线员工管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估管理沟通、分析工作环境、收集改进建议，适合制造企业HR和管理层优化生产管理、提升团队士气。

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