员工福利多样性选择满意度调查

Q1:您的在职年限是？

Q2:您所属的部门类型是？

Q3:您目前了解并享用了公司提供的哪些福利项目？（可多选）

Q4:总体而言，您对公司当前福利体系的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为公司当前福利项目的多样性如何？

Q6:在以下福利类别中，您更看重哪些方面？（最多选择3项）

Q7:您认为公司目前的福利选择是否足够灵活，能满足不同员工的需求？

Q8:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您希望未来增加哪些类型的福利项目？（可多选）

Q10:您倾向于哪种福利提供模式？

Q11:您对公司福利政策的沟通与宣传清晰度评价如何？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q12:您获取公司福利信息的主要渠道是？

Q13:在福利选择和使用过程中，您遇到过哪些困难？（可多选）

Q14:您认为福利的多样性对提升您的工作积极性和忠诚度有多大影响？

Q15:关于福利的多样性选择，您最希望公司做出的一项改进是什么？

Q16:如果公司推出“弹性福利积分”制度（给予一定积分自由兑换福利），您会如何使用？

Q17:您对目前福利的性价比（公司投入与员工获得感）评价如何？（1分非常不值，5分非常超值）

Q18:您认为哪些福利最能体现公司对员工“个性化”需求的关怀？（可多选）

Q19:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的福利多样性处于什么水平？

Q20:请分享一个您体验过或听说过、认为非常具有吸引力且值得借鉴的员工福利案例（可简述）。

Q21:您是否愿意花费少量个人时间参与福利项目的设计或优化讨论？

Q22:综合考虑，您认为公司在福利多样性方面的投入应该？

Q23:除了物质福利，您还希望公司在哪些非物质方面给予更多支持？（可多选）

Q24:对于本次调查或公司福利体系，您还有哪些其他意见或建议？