员工文化宣传方式满意度调查
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本模板旨在评估和改进企业内部文化宣传工作的有效性。帮助您了解员工满意度、识别高效宣传渠道、收集改进建议,适合各类企业的人力资源和行政管理部门优化文化传播策略,提升员工认同感与凝聚力。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化内部文化宣传工作,营造更积极、更具凝聚力的组织氛围,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现有宣传方式的效果,并指导未来的改进方向。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答,谢谢!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:总体而言,您对公司当前的文化宣传工作的满意度如何?
Q4:您通常通过以下哪些渠道了解公司文化信息?(可多选)
Q5:在以上渠道中,您认为信息传递最及时、最有效的渠道是?
Q6:您认为当前文化宣传内容的丰富性和多样性如何?
Q7:当前文化宣传内容(如文章、视频、活动通知等)的呈现形式,您认为?
Q8:您有多大意愿主动将公司的文化宣传内容(如优秀员工故事、文化活动报道)分享给朋友或家人?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q9:您认为当前文化宣传内容的更新频率是否合适?
Q10:您希望增加哪些类型的文化宣传内容?(可多选)
Q11:您更倾向于接受哪种风格的文化宣传内容?
Q12:您认为当前的文化宣传在促进员工理解并认同公司价值观方面的效果如何?
Q13:您是否曾因文化宣传活动(如征文、摄影比赛、文化标兵评选等)而更加关注公司文化?
Q14:您认为哪些因素影响了您对文化宣传的关注度和接受度?(可多选)
Q15:您对文化宣传中互动环节(如留言、投票、线上活动等)的满意度如何?
Q16:您是否愿意参与文化宣传内容的创作或提供素材(如投稿、接受采访等)?
Q17:您认为公司目前的文化宣传工作,最需要改进的一个方面是什么?
Q18:总体而言,您认为公司的文化宣传对提升您的归属感和工作动力的帮助有多大?
Q19:您希望通过文化宣传,更多地获得哪些信息或体验?(可多选)
Q20:与同行或您了解的其他公司相比,您认为本公司的文化宣传工作处于什么水平?
Q21:请分享一个让您印象最深刻(无论正面或反面)的公司文化宣传案例,并简述原因。
Q22:您认为直属领导在团队内部进行文化宣传和价值观传导的作用如何?
Q23:对于利用新技术或新形式(如短视频、直播、互动H5、虚拟社区等)进行文化宣传,您有什么具体的建议或期待?
Q24:您对本次调查问卷的设计和内容是否满意?
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