员工行为规范遵守度满意度调查问卷

尊敬的同事，您好！为持续优化公司行为规范体系，营造更健康、有序的工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的真实反馈至关重要，感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您在公司的工作部门属于？

业务/销售部

技术/研发部

行政/人力资源部

财务/法务部

市场/品牌部

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对《员工行为规范》内容的了解程度如何？

分数

标签

Q4:您主要通过何种渠道了解公司的行为规范？

新员工入职培训

公司内部网站/公告

部门/团队会议传达

同事间交流

其他

Q5:您认为当前《员工行为规范》的条款清晰、易于理解吗？

分数

标签

Q6:您认为《员工行为规范》的条款是否全面，覆盖了工作中遇到的主要道德与合规场景？

分数

标签

Q7:您认为公司管理层在遵守行为规范方面是否起到了表率作用？

分数

标签

Q8:您认为您所在部门的同事，整体上对行为规范的遵守情况如何？

分数

标签

Q9:在您看来，以下哪些行为规范领域是同事们最容易出现疏忽或违反的？（可多选）

信息保密与数据安全

利益冲突申报与回避

商业礼品与款待

内部沟通与协作礼仪

考勤与工作纪律

社交媒体使用规范

均遵守良好，无明显问题

Q10:当您发现同事可能违反了行为规范时，您通常会如何应对？

直接善意提醒同事

向直属上级或部门负责人反映

通过公司举报渠道匿名反映

认为与己无关，不予理会

不确定该如何处理

Q11:您对公司现有的行为规范举报/反馈渠道的保密性与安全性有信心吗？

分数

标签

Q12:当员工遵守行为规范表现突出时，公司现有的认可与奖励机制是否有效？

分数

标签

Q13:当员工违反行为规范时，公司现有的调查与惩处机制是否公正、及时？

分数

标签

Q14:您认为公司可以通过哪些方式，更好地促进员工遵守行为规范？（可多选）

增加更生动、案例化的定期培训

管理层更频繁地强调与示范

简化规范条款，制作可视化指南

建立更便捷、安全的匿名反馈平台

将合规表现与绩效考核适度挂钩

举办相关主题的团队建设活动

Q15:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的《员工行为规范》？

选项1

Q16:总体而言，您认为遵守公司行为规范对您的个人职业发展重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q17:您对公司在“营造诚信、合规文化”方面的整体努力满意度如何？

分数

标签

Q18:对于完善公司的《员工行为规范》内容或提升其执行效果，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工行为规范遵守度满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工行为规范遵守度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估规范认知度、分析遵守现状、识别改进领域，适合企业人力资源部门和合规团队优化内部治理与文化建设。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工行为规范遵守度满意度调查问卷

相关推荐