员工办公行为规范满意度调查

您好！为持续优化公司办公环境与行为规范，提升团队协作效率与员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状，并制定更符合大家需求的规范。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

其他

Q3:总体而言，您对公司现行的《员工办公行为规范》的满意度如何？

分数

标签

Q4:您主要通过何种渠道了解公司的办公行为规范？

员工手册

入职培训

部门内部传达

公司内部公告/邮件

同事间交流

不太了解

Q5:您认为当前的行为规范内容清晰易懂，便于执行吗？

分数

标签

Q6:您认为以下哪些方面的规范执行情况较好？（可多选）

考勤与作息时间

着装与仪表要求

办公室5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）

会议纪律与效率

内部沟通礼仪（如邮件、即时通讯）

信息安全与保密

公共资源使用（如会议室、打印设备）

其他

Q7:您认为以下哪些方面的规范需要进一步完善或调整？（可多选）

考勤与作息时间

着装与仪表要求

办公室5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）

会议纪律与效率

内部沟通礼仪（如邮件、即时通讯）

信息安全与保密

公共资源使用（如会议室、打印设备）

其他

Q8:您认为当前的考勤制度（如上下班时间、迟到早退处理等）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q9:关于办公室环境（如噪音控制、卫生保持、物品摆放等）的规范，您的遵守意愿如何？

非常愿意，已养成习惯

比较愿意，会尽量遵守

一般，视情况而定

不太愿意，觉得有些约束

非常不愿意

Q10:您认为公司关于会议管理的规范（如准时、议程、纪要等）对提升会议效率有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q11:您如何评价公司内部沟通（如邮件、即时消息）的礼仪与规范执行情况？

分数

标签

Q12:您认为公司现行的信息安全和保密规定是否足够明确和严格？

非常明确和严格

比较明确和严格

一般

不够明确和严格

非常模糊和宽松

Q13:您认为规范执行过程中，主要面临的挑战或困难是什么？（可多选）

规范本身不切实际或难以操作

缺乏持续的宣导和培训

管理层未能以身作则

缺乏有效的监督和奖惩机制

同事间相互影响，难以坚持

没有困难，执行顺利

其他

Q14:当您发现同事有不符合规范的行为时，您通常会？

善意提醒

向直属上级或相关部门反映

视而不见，避免冲突

不确定该如何处理

Q15:您认为公司管理层在遵守和推行行为规范方面做得如何？

分数

标签

Q16:您是否曾因违反办公行为规范而受到提醒或处理？

是

否

记不清了

Q17:您认为行为规范的更新和修订频率如何？

更新及时，能跟上公司发展

更新较慢，有些内容已过时

很少更新，基本一成不变

不清楚是否有更新

Q18:您希望通过哪些方式更好地学习和理解办公行为规范？（可多选）

定期开展专题培训

制作生动有趣的图文/视频指南

在内部平台设置常见问题解答（FAQ）

由部门负责人或老员工进行分享

组织知识竞赛或趣味活动

其他

Q19:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向新同事推荐遵守公司现行办公行为规范的可能性有多大？

选项1

Q20:对于公司办公行为规范的整体内容或具体条款，您最满意的一点是什么？

填空1

Q21:对于公司办公行为规范的整体内容或具体条款，您最希望改进的一点是什么？

填空1

Q22:您认为办公行为规范对塑造积极健康的公司文化重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q23:关于办公行为规范的制定、宣导或执行，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工办公行为规范满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工办公行为规范满意度调查的标准化解决方案。帮助您评估规范执行效果、收集改进建议、了解员工真实诉求，适合企业HR和管理层优化内部规章制度、提升团队协作效率与员工体验。

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