员工工作着装规范满意度调查问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您目前的工作模式是？

Q4:您对现行的《员工工作着装规范》的整体了解程度如何？

Q5:您认为公司现行的着装规范清晰、明确吗？

Q6:请从1-5分评价现行着装规范的合理性（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q7:您认为现行着装规范与您的工作性质（如：需见客户、专注编程、体力活动等）的匹配度如何？

Q8:您认为现行着装规范在体现公司文化与专业形象方面的效果如何？

Q9:您认为现行着装规范在保障员工舒适度与个性化表达方面的平衡做得如何？

Q10:您认为现行着装规范中，哪些方面规定得最为合理？（可多选）

Q11:您认为现行着装规范中，哪些方面最需要改进或放宽？（可多选）

Q12:在遵守现行着装规范时，您个人感受到的经济压力（如购置特定服装的费用）如何？

Q13:您所在团队或部门的管理者，在监督和执行着装规范时通常采取何种方式？

Q14:您认为着装规范在团队内部被遵守的普遍程度如何？

Q15:当您因个人原因（如身体不适、特殊活动后）需要临时调整着装时，您感觉申请流程或沟通渠道是否便利？

Q16:请从1-5分评价您个人对遵守现行着装规范的意愿度（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

Q17:您是否曾因着装问题（自己的或他人的）在工作场合感到过尴尬、不适或引发过讨论？

Q18:您更倾向于哪种类型的着装规范政策？（可多选）

Q19:如果公司考虑修订着装规范，您希望以何种方式参与意见征集？

Q20:对于改进公司的工作着装规范，您是否有任何具体的建议或想法？（例如：希望允许的服装类型、希望取消的限制、对特殊情况的考虑等）

Q21:请分享一件您亲身经历的、与工作着装相关的最积极或最消极的事件，并简要说明它如何影响了您。（选填）

Q22:总体而言，您认为公司是否有必要保留一份书面的《员工工作着装规范》？