员工监督权利满意度调查

员工监督权利满意度调查

您好！为深入了解员工对监督权利的认知与满意度，特开展本次匿名调查。您的反馈将帮助我们优化管理机制，营造更公平、透明的工作环境。请根据您的真实感受填写。

Q1:您对公司的监督机制（如匿名举报、合规热线等）的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您认为公司现有的监督渠道是否畅通、易于使用？

非常畅通且易用

比较畅通

一般

不太畅通

非常不畅通

Q3:请评价您对监督渠道保密性的信任程度。（1-5分，1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q4:当您发现可能存在的违规行为（如舞弊、不公对待等）时，您有多大可能性会通过公司渠道进行反映？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q5:如果您选择不反映问题，主要顾虑是什么？（可多选）

担心个人信息泄露

担心被打击报复

认为反映了也没用

不清楚如何反映

认为问题不严重

其他

Q6:您认为公司对监督反馈的处理是否及时？

非常及时

比较及时

一般

不太及时

非常不及时

未反馈过，不清楚

Q7:您认为公司对监督反馈的处理结果是否公正？

非常公正

比较公正

一般

不太公正

非常不公正

未反馈过，不清楚

Q8:公司是否就监督机制的运行情况（如处理了多少问题、典型案例如有）向员工进行过通报或说明？

经常通报

偶尔通报

很少通报

从未通报

不清楚

Q9:您认为公司管理层对员工监督权利的重视程度如何？（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q10:您认为监督机制在保障您个人合法权益方面发挥的作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

完全没有作用

Q11:您希望通过哪些方式增强监督机制的有效性？（可多选）

加强监督渠道的宣传

明确反馈处理时限并公示

设立独立的监督委员会

加强对举报人的保护措施

定期公布监督案例与结果

提供匿名反馈后的进度查询

其他

Q12:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的员工监督权利保障水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解

Q13:您认为良好的监督机制对营造公平、健康的企业文化有多重要？

至关重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q14:对于完善公司的员工监督权利保障体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:基于您目前的了解与感受，您对公司监督权利保障的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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