员工建议奖励满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司现有建议奖励制度的看法与感受，您的宝贵意见将帮助我们优化相关机制，更好地激励员工创新与贡献。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您是否了解公司现行的员工建议奖励制度？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q3:您是否曾向公司提出过工作改进建议？

是，曾提出过

否，从未提出过

Q4:您认为当前建议提交的渠道是否便捷、清晰？

非常便捷清晰

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q5:您认为从提交建议到收到初步反馈的周期是否合理？

非常合理，响应迅速

比较合理

一般

周期较长

周期过长，反馈迟缓

Q6:对于被采纳的建议，您认为公司给出的奖励（物质或精神）是否具有吸引力？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不足

完全没有吸引力

Q7:您认为哪些因素会激励您更积极地提出建议？（可多选）

丰厚的物质奖励（奖金、礼品等）

公开表彰与荣誉

职业发展机会（如晋升加分）

看到建议被落实的成就感

团队或部门荣誉

其他

Q8:请对建议评审过程的公平性与透明度进行评分。（1分表示非常不公平/不透明，5分表示非常公平/透明）

分数

标签

Q9:您认为公司对建议的评估标准是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q10:您是否曾因担心建议不被重视或流程繁琐而放弃提出想法？

经常

偶尔

很少

从未

Q11:您希望通过哪些方式了解更多关于建议奖励制度的信息？（可多选）

公司内部网站/公告

部门会议宣导

邮件通知

线下宣传海报/手册

专题培训

其他

Q12:总体而言，您对公司现行的员工建议奖励制度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您有多大可能向同事推荐积极参与公司的建议奖励活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您认为公司在员工建议的收集、评审或奖励环节，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q15:您更倾向于获得哪种形式的奖励？（可多选）

一次性现金奖金

积分兑换礼品

带薪假期

培训/学习机会

公开颁奖典礼

与高管共进午餐

其他

Q16:您认为建议奖励制度对促进公司创新和改进的作用大吗？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用较小

几乎没有作用

Q17:对于如何营造一个更鼓励员工建言献策的文化氛围，您有什么具体的想法？

填空1

Q18:您是否愿意在未来继续参与或关注公司的建议奖励活动？

非常愿意

比较愿意

看情况

不太愿意

完全不愿意

员工建议奖励满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工建议奖励制度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估制度知晓度、分析激励效果、收集改进意见，适合企业人力资源和运营部门优化内部创新与激励机制。

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