员工工作效率提升满意度调查
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本模板旨在评估企业效率提升举措的实施效果与员工满意度。帮助您收集工具使用反馈、识别流程障碍、了解培训需求,适合企业管理者和HR部门优化内部流程与资源配置。 标签
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您好!为了解公司近期工作效率提升举措的实施效果与您的感受,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化工作环境与支持体系。感谢您的参与!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您认为近期公司推行的工作效率提升举措,整体上对您的工作帮助有多大?
Q3:以下哪些工作效率提升举措(如工具、流程、政策等)您已实际使用并从中受益?(可多选)
Q4:请对您所使用的效率工具(如软件、系统)的稳定性和易用性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q5:新的流程或工具是否让您感觉工作负担(如沟通成本、重复劳动)有所减轻?
Q6:在获取使用新工具或适应新流程所需的培训或支持时,您觉得方便吗?
Q7:基于您目前的体验,您有多大意愿向其他同事推荐公司推行的这些效率提升举措?(0-10分,0分完全不推荐,10分极力推荐)
Q8:您认为当前影响您工作效率提升的主要障碍有哪些?(可多选)
Q9:与半年前相比,您感觉自己的整体工作效率有何变化?
Q10:您认为目前的工作环境(物理环境与文化氛围)是否有利于您专注和高效工作?
Q11:请对您所在团队在采纳和应用新效率方法方面的积极性和效果进行评分(1-5分,1分非常差,5分非常好)。
Q12:您希望公司在未来优先从哪些方面进一步帮助您提升工作效率?(可多选)
Q13:您是否愿意参与后续的效率提升试点项目或提供更深入的反馈?
Q14:对于如何更好地提升公司整体及您个人的工作效率,您还有哪些具体的意见或建议?
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