员工企业愿景认同满意度调查
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本模板旨在提供企业愿景认同度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工认知、分析认同程度、识别落地挑战,适合企业管理层和 HR 部门诊断组织凝聚力与战略协同。 标签
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您好!本次调查旨在了解您对公司企业愿景的认知与认同程度,以及愿景在日常工作中的体现。您的宝贵意见将帮助我们更好地凝聚团队力量,推动公司发展。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您是否清晰了解公司的企业愿景?
Q2:您认为公司的企业愿景表述是否清晰、易于理解?
Q3:您认为公司的企业愿景是否具有吸引力,能激发您的奋斗热情?
Q4:您认为公司的企业愿景与您个人的职业发展目标是否契合?
Q5:在日常工作中,您是否能感受到公司的愿景在指导团队或个人的工作方向?
Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的企业愿景?(可多选)
Q7:请为您所在部门/团队在践行公司愿景方面的表现打分(1分非常差,5分非常好)。
Q8:您认为公司的管理层在践行和传达企业愿景方面做得如何?
Q9:您认为公司的资源分配(如预算、人力、重点项目)是否与宣称的企业愿景保持一致?
Q10:您认为在践行企业愿景过程中,目前面临的主要挑战有哪些?(可多选)
Q11:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的企业愿景独特性如何?
Q12:基于您对愿景的理解,您对公司未来的发展前景是否有信心?
Q13:您是否愿意向朋友或家人介绍公司的企业愿景?
Q14:您有多大意愿向优秀人才推荐加入我们公司,共同实现企业愿景?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q15:您认为公司目前的企业文化在多大程度上支撑了企业愿景的实现?
Q16:您希望公司通过哪些方式进一步加强愿景的传达与落地?(可多选)
Q17:请用1-2个关键词描述您心中公司企业愿景的核心。
Q18:对于公司更好地实现企业愿景,您最重要的一个建议是什么?
Q19:您在公司的职位层级是?
Q20:您在公司的司龄是?
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