员工企业发展信心与满意度调查

Q1:您在本公司的任职年限是？

Q2:您当前的职位层级是？

Q3:总体而言，您对公司未来的发展前景有多大的信心？（1分表示非常不看好，5分表示非常看好）

Q4:您认为公司未来1-2年的主要增长动力会来自哪里？

Q5:您对自己未来1-2年在公司内部的职业发展机会有多大的信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q6:您认为目前公司为员工提供的哪些发展支持比较有效？（可多选）

Q7:您对当前直接上级在指导您工作、促进您成长方面的表现满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:如果0-10分代表推荐意愿，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作发展平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:哪些因素最能增强您对公司未来发展的信心？（可多选）

Q10:哪些因素最可能削弱您留在公司长期发展的意愿？（可多选）

Q11:您是否清晰地了解您下一步可能的职业发展路径（如晋升、转岗方向）？

Q12:您认为公司的绩效评估体系，在客观反映您的贡献并指导未来发展方面，有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q13:您认为公司内部的信息沟通（如战略、政策、变化等）透明度如何？

Q14:您对目前工作所赋予您的自主权和工作挑战性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您希望通过哪些方式进一步提升自己，以支持个人和公司的发展？（可多选）

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司在吸引和保留人才方面的竞争力如何？

Q17:综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展机会等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:为了帮助您在公司获得更好的发展，您最希望公司或您的上级提供哪一项具体的支持或做出什么改变？

Q19:对于提升员工对公司未来发展的整体信心，您还有哪些其他的建议或想法？