员工职场公开性整体满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:整体而言，您对公司信息透明度的满意度如何？

Q4:您认为公司管理层在传达公司战略、业务调整等重大信息时是否足够及时？

Q5:您是否清楚了解您所在团队/部门的近期工作目标和重点？

Q6:您通常通过哪些渠道获取公司或部门的重要信息？（可多选）

Q7:您认为公司内部关于薪酬、晋升等制度的公开程度如何？

Q8:在您的工作中，当您需要了解跨部门项目信息时，获取相关信息的难易程度如何？

Q9:您是否敢于向上级或管理层提出不同的意见或建议？

Q10:当您提出意见或建议后，通常能得到怎样的反馈？

Q11:您有多大可能向朋友推荐您公司的工作环境（基于其公开性和透明度）？

Q12:您认为公司内部是否存在“信息壁垒”或“部门墙”现象？

Q13:您认为哪些方面的信息应该更加公开透明？（可多选）

Q14:在团队内部，成员之间分享工作进展、经验教训的氛围如何？

Q15:您对直属上级与您进行一对一沟通的开放性和坦诚度满意度如何？

Q16:您是否认为公司的企业文化鼓励开放沟通和坦诚反馈？

Q17:您认为提高职场公开性，可以带来哪些好处？（可多选）

Q18:与您之前的工作经历相比，目前公司的职场公开性处于什么水平？

Q19:对于营造更公开、透明的职场环境，您最希望公司或管理层做出的一项改变是什么？

Q20:请分享一个您在公司经历的、让您感受到公开透明或沟通顺畅的具体事例（可选）。