员工职场专业性整体满意度调查

员工职场专业性整体满意度调查

欢迎参与本次员工职场专业性满意度调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境中专业性的整体感受与评价，您的反馈将帮助我们持续优化职场氛围与专业发展支持。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源

财务/行政

其他

Q3:请对您所在团队的整体专业素养（如知识、技能、行业理解）进行评分。

分数

标签

Q4:请对您所在团队在跨部门协作中的沟通专业性（如清晰、及时、尊重）进行评分。

分数

标签

Q5:请对直属上级在指导工作、提供反馈方面的专业表现进行评分。

分数

标签

Q6:您认为，当前工作环境中哪些方面的专业性最让您满意？（可多选）

同事的专业技能

管理层的决策与领导力

工作流程的规范与高效

培训与学习资源的支持

沟通与协作的文化

问题解决的效率与专业性

其他

Q7:您有多大意愿向其他专业人士推荐本公司作为一个专业的工作环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您认为公司提供的专业培训和发展机会是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q9:您在工作中，曾遇到过哪些影响专业性的挑战？（可多选）

职责不清或流程混乱

跨部门沟通不畅

缺乏必要的工具或资源

团队成员技能不足

管理层决策不透明

工作与生活平衡难以保障

未遇到过明显挑战

Q10:请对公司在支持员工持续学习、获取新知识方面的专业性进行评分。

分数

标签

Q11:您认为公司的绩效评估体系是否公平、专业地反映了您的工作贡献？

非常公平和专业

比较公平和专业

一般

不太公平和专业

非常不公平和不专业

Q12:请对您所在团队在面对压力或突发情况时，保持专业、冷静解决问题的能力进行评分。

分数

标签

Q13:您认为，提升职场专业性，公司最需要在哪些方面进行改进？（可多选）

加强专业技能培训

优化管理流程与制度

提升管理者的领导力

改善跨部门沟通机制

提供更先进的工具与资源

营造更开放、尊重的文化

明确职业发展路径

Q14:与同行业其他公司相比，您认为本公司的整体专业水平如何？

明显领先

略胜一筹

大致相当

略有不足

明显落后

Q15:请对公司在处理员工反馈、申诉等事务时的专业性与公正性进行评分。

分数

标签

Q16:对于提升您个人或团队的职场专业性，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:总体而言，您对当前工作环境的专业性感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

相关推荐