员工职场高效性整体满意度调查

员工职场高效性整体满意度调查

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您对当前工作环境与流程高效性的感受，并持续优化以支持您的工作，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，预计将占用您5-8分钟时间。

Q1:整体而言，您向朋友或同行推荐在我们公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q2:请对您个人当前的工作效率进行评分。（1分表示“非常低效”，5分表示“非常高效）

分数

标签

Q3:您认为影响您工作效率的最主要因素是？

工作流程繁琐/不清晰

内部沟通协作不畅

软硬件工具支持不足

会议过多/效率低下

目标/任务优先级不明确

个人精力与时间管理

其他

Q4:在以下支持高效工作的要素中，您认为公司目前做得比较好的有哪些？（可多选）

办公硬件设备（电脑、网络等）

核心业务软件/系统

内部知识库/文档管理

团队内部沟通氛围

跨部门协作机制

上级的明确指导与授权

培训与学习资源

以上均不突出

Q5:您通常如何获取完成工作所需的信息或资源？

有清晰的内部知识库/文档，可快速查找

需要向特定同事询问

通过邮件/群聊在多个渠道中搜索

信息分散，获取过程耗时

其他

Q6:您每周花在非必要或低效会议上的时间大概有多少？

几乎没有

少于2小时

2-5小时

5-10小时

10小时以上

Q7:您对现有办公软件/工具（如OA、ERP、CRM、即时通讯等）的易用性和稳定性满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q8:当您在工作中遇到流程或系统问题时，通常能获得及时有效的技术支持吗？

总是能

大多数时候能

有时能，有时不能

很少能

完全不能

Q9:您认为哪些方面的沟通效率有待提升？（可多选）

部门内部日常沟通

跨部门项目协作沟通

自上而下的信息传达

自下而上的反馈渠道

与直属上级的1对1沟通

公司级政策/通知传达

其他

Q10:您的工作目标和任务优先级通常是否清晰明确？

非常清晰，且优先级合理

目标清晰，但优先级常变动

目标模糊，需要自己揣摩

经常接到临时、紧急且不明确的任务

Q11:您对目前的工作环境（物理环境如噪音、照明、布局；或远程办公支持）支持高效工作的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q12:公司提供的培训或学习资源，在多大程度上帮助您提升了工作效率？

帮助非常大

有一定帮助

帮助有限

几乎没有帮助

未接触过相关资源

Q13:为了提升整体工作效率，您最希望公司在以下哪些方面进行改进？（可多选）

简化并优化核心工作流程

升级或引入更高效的办公软件/工具

加强知识管理与信息共享

减少不必要的会议与汇报

提升管理者的目标管理与任务分配能力

改善团队内部及跨部门沟通机制

提供更多技能提升与时间管理培训

优化物理办公环境或远程办公政策

Q14:与半年前相比，您感觉团队/部门的整体工作效率变化趋势是？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

有明显下降

Q15:请分享一个您认为最能体现当前工作高效性（或低效性）的具体事例或场景。

填空1

Q16:对于提升您个人及团队的工作效率，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐