员工职场团结度提升满意度调查

Q1:您在公司/团队的工作年限是？

Q2:您认为目前所在团队的团结协作氛围如何？

Q3:您所在团队的信息沟通（如任务、目标、进展等）是否公开透明？

Q4:当团队遇到困难或挑战时，成员们通常会如何应对？

Q5:您认为以下哪些因素最能有效提升团队团结度？（请选择最重要的3项）

Q6:您对团队/公司组织的团建活动（如聚餐、拓展、运动会等）的满意度如何？

Q7:如果0-10分代表您向朋友推荐加入本团队的意愿，您会打多少分？

Q8:在您的工作中，是否能经常感受到来自同事的支持与帮助？

Q9:您认为团队领导在促进团结方面做得如何？

Q10:您认为当前影响团队团结度的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:请对“团队成员之间相互尊重，认可彼此贡献”这一现状进行评分（1-5分，1分代表非常不符合，5分代表非常符合）

Q12:您是否愿意主动参与跨团队/部门的协作项目？

Q13:当您与同事在工作中产生分歧时，通常如何解决？

Q14:请对“公司/团队的文化鼓励合作而非恶性竞争”这一说法进行评分（1-5分，1分代表非常不符合，5分代表非常符合）

Q15:您认为团队在庆祝成功（如项目完成、业绩达标）方面做得如何？

Q16:您认为团队/公司在提升团结度方面，最迫切需要改进或加强的一项具体措施是什么？

Q17:您希望通过哪些形式来增强团队凝聚力？（可多选）

Q18:与半年前相比，您感觉团队的团结协作氛围有何变化？

Q19:您是否了解公司关于团队建设或员工关怀的相关政策与资源？

Q20:总体而言，您对目前团队的人际关系与协作氛围感到满意的程度是？（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q21:请分享一个让您感受到团队温暖、支持或高效协作的具体事例（可选）。

Q22:对于如何打造一个更团结、更有归属感的职场环境，您还有哪些其他建议或想法？