员工职场综合实力满意度调查

Q1:您在当前公司的服务年限是？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:请对您目前岗位所需的核心专业能力（如技术、业务知识等）的掌握程度进行评分（1-非常不足，5-完全掌握）

Q4:请评价公司为您提供的专业能力提升（如培训、学习资源等）的支持力度（1-非常不足，5-非常充分）

Q5:您认为自己在团队协作与沟通方面的表现如何？

Q6:在以下软技能中，您认为哪些是您目前最需要提升的？（可多选）

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个能提升个人职场综合实力的工作平台？

Q8:您对目前工作中获得的授权与自主决策空间感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q9:您认为公司内部的晋升机制是否清晰、公平？

Q10:您对直接上级在您职业发展上的指导与反馈频率及质量是否满意？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q11:您通常通过哪些渠道获取工作所需的技能与知识？（可多选）

Q12:您对自己在当前岗位上的工作与生活平衡状态满意吗？

Q13:您认为目前的工作挑战性与您的能力匹配度如何？（1-严重不匹配，工作过于简单；5-完美匹配，富有挑战；3-基本匹配）

Q14:请描述一件近期在工作中让您感到成就感或能力得到提升的具体事例。

Q15:展望未来1-2年，您对自己在公司的职业发展前景有信心吗？

Q16:为了提升您的职场综合实力，您最希望公司提供哪方面的支持？（可多选）

Q17:整体而言，您对公司在帮助员工提升职场综合实力方面的投入和重视程度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q18:对于提升员工职场综合实力，您对公司还有哪些具体的意见或建议？