员工职场口碑评价满意度调查

您好！为了解员工在职场中的口碑与感受，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的真实反馈将有助于我们优化组织氛围与员工体验。请根据您的实际情况填写。

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客服

人力资源

财务与行政

其他

Q3:您认为公司的整体工作氛围如何？

非常积极融洽

比较积极

一般，有改进空间

比较消极

非常消极对立

Q4:您认为公司的哪些方面最值得对外推荐？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展路径

开放包容的企业文化

优秀的管理团队

工作与生活的平衡

有吸引力的产品或业务

其他

Q5:在0-10分的范围内，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个好的工作选择？

选项1

Q6:您对直属上级的信任与尊重程度如何？

分数

标签

Q7:在日常工作中，您是否经常获得同事的认可与支持？

总是

经常

有时

很少

几乎没有

Q8:您认为公司在员工关怀方面，哪些地方做得比较好？（可多选）

节日福利与礼品

员工健康与体检

困难帮扶与慰问

团建与文化活动

弹性工作安排

其他

Q9:您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、变动等）是否透明？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q10:您认为公司是否公平地给予员工成长与晋升的机会？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q11:您对目前的工作内容与职责匹配度满意吗？

分数

标签

Q12:当您向他人介绍自己公司时，通常感到？

非常自豪

比较自豪

感觉平平

有些尴尬

不愿提及

Q13:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬激励体系

内部沟通效率

管理层领导力

跨部门协作

工作流程与效率

企业文化与价值观

其他

Q14:您认为公司对员工反馈的重视与响应程度如何？

非常重视并及时响应

比较重视，响应尚可

一般，响应较慢

不太重视，响应不足

完全不重视

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工口碑处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

Q16:综合考虑，您对作为本公司员工的整体满意度如何？

分数

标签

Q17:请用1-3个词或短语，描述您心中公司的“职场口碑”形象。

填空1

Q18:如果公司发起改善员工体验的专项计划，您是否有意愿参与其中？

非常愿意

愿意

视情况而定

不太愿意

不愿意

Q19:您主要通过哪些渠道了解外部对公司的评价？（可多选）

招聘网站评价（如脉脉、看准网等）

行业媒体或报告

前/现任同事的口口相传

社交媒体（如微博、知乎）

不太关注外部评价

其他

Q20:基于您的观察，您认为公司员工的主动离职率主要受什么因素影响最大？

薪酬福利竞争力不足

职业发展空间有限

与直接上级关系不佳

工作压力过大

企业文化不适应

个人或家庭原因

其他

Q21:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来显著提升员工的职场自豪感与口碑？

填空1

Q22:回顾过去一年，您个人在公司的成长感如何？

收获巨大，成长迅速

有一定成长

成长平缓

感觉停滞

有退步或失落感

Q23:您是否愿意长期（如3-5年）在公司发展？

非常愿意

比较愿意

不确定，边走边看

不太愿意

已经考虑离开

员工职场口碑评价满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工职场口碑与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估组织氛围、识别改进领域、提升员工敬业度，适合企业HR和团队管理者优化员工体验。

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