员工职场行业竞争力满意度调查

员工职场行业竞争力满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对自身在当前行业中的竞争力水平及满意度的看法，以期为个人职业发展和行业人才生态建设提供参考。您的回答对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所在的行业是？

信息技术/互联网

金融/保险

制造业

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

零售/快消

房地产/建筑

专业服务（法律、咨询等）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前行业的技术/知识更新速度如何？

非常快，需要持续高强度学习

比较快，需要定期学习

一般，按部就班即可

比较慢，变化不大

非常慢，基本稳定

Q4:您对自己掌握的核心专业技能（硬技能）的满意度是？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q5:您对自己在沟通协作、解决问题等软技能方面的满意度是？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q6:过去一年，您主要通过哪些方式提升自己的职场竞争力？（可多选）

公司内部培训

外部付费课程/认证

行业会议/沙龙

自学（书籍、在线免费资源等）

向资深同事/导师请教

参与跨部门/新项目

尚未有系统的提升计划

Q7:您认为公司为您提供的职业发展与培训机会是否充足？

非常充足，支持力度很大

比较充足，基本满足需求

一般，有待加强

比较缺乏，机会有限

非常缺乏，几乎没有

Q8:综合考虑薪酬福利、发展空间、工作环境等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？(0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能)

选项1

Q9:与同行业同岗位的从业者相比，您认为自己的薪酬水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q10:您对当前工作带给您的个人成长和价值感的满意度是？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q11:您是否清晰了解自己未来3-5年的职业发展路径？

非常清晰，有明确的规划

比较清晰，有大致方向

一般，有些模糊

不太清晰，方向未定

完全不清晰

Q12:您认为阻碍您提升职场竞争力的主要因素有哪些？（可多选）

缺乏系统性的学习时间

公司提供的资源和支持不足

行业变化太快，难以跟上

个人动力或方向不明确

经济成本（培训费用等）限制

家庭或个人事务牵绊

没有明显的阻碍

Q13:您对所在行业的未来发展趋势持何种看法？

非常乐观，充满机遇

谨慎乐观，机遇与挑战并存

中性，保持观望

比较悲观，挑战大于机遇

非常悲观，前景不明

Q14:总体而言，您对自己在当前行业中的综合竞争力满意度是？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q15:基于您目前的竞争力状态，您未来一年的主要职业计划是？

寻求内部晋升或转岗

计划跳槽到更好的平台

深耕专业，成为专家

尝试跨界或学习新领域

维持现状，暂无变动计划

考虑转行

Q16:为了提升您在行业中的竞争力，您最希望公司或社会提供哪方面的支持或资源？

填空1

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