员工职场行业公益践行满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司在职场及行业公益相关实践的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任并优化员工体验。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为履行社会责任（包括职场公益和行业公益）的雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对公司提供的内部职场公益活动（如：健康讲座、心理辅导、家庭日等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您参与过公司组织的哪些类型的职场公益活动？（可多选）

员工健康与 wellness 项目

职业发展/技能培训

内部志愿服务/互助小组

多元化与包容性主题活动

环保/节能倡议

其他

未参与过

Q6:对于公司内部的职场公益活动，您认为最需要改进或增加的方面是什么？

填空1

Q7:您对公司鼓励并支持员工参与行业/社会公益项目（如：专业志愿服务、行业标准制定、社区服务等）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为公司参与或主导的行业公益实践，对以下哪些方面产生了积极影响？（可多选）

提升行业整体技术水平/标准

促进行业人才培养与交流

解决行业面临的共同社会问题

提升公司的行业声誉与影响力

为员工提供更广阔的专业视野

感觉影响不明显

不清楚

Q9:公司是否为您参与外部行业公益活动（如行业协会、标准会议、公益项目）提供了足够的支持（如时间、经费、认可）？

完全没有支持

支持较少

支持一般

支持比较充分

支持非常充分

Q10:请分享一次令您印象深刻的、由公司组织或支持的行业公益实践经历。

填空1

Q11:您认为公司的公益文化（包括职场和行业公益）与公司的核心价值观契合度如何？

完全不契合

不太契合

一般

比较契合

高度契合

Q12:您希望通过参与公司的公益实践获得哪些个人收获？（可多选）

技能提升与专业成长

扩大个人社交与人脉网络

获得内心的满足感与成就感

获得公司内部的认可或奖励

更好地平衡工作与生活

没有特别期待

Q13:您对公司内部关于公益项目的信息传达与宣传的清晰度和及时性满意吗？

分数

标签

Q14:您认为公司在公益资源（如资金、人员、时间）的投入上是否合理？

投入严重不足

投入略有不足

投入基本合理

投入比较充足

投入非常充足且有效

Q15:您认为公司在推动行业公益方面，未来可以重点发力的一个方向是什么？

填空1

Q16:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司公益践行的整体表现？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

处于行业平均水平

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

不了解

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司的公益项目信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

内部办公软件/平台

团队会议/部门传达

公司官网/社交媒体

同事间口口相传

不太关注

Q18:参与公司公益项目是否影响了您对公司的归属感和自豪感？

显著降低

略有降低

没有影响

略有提升

显著提升

Q19:对于鼓励更多员工积极参与公益实践，您有什么具体的建议？

填空1

Q20:您对管理层在公益实践中的以身作则和积极参与程度满意吗？

分数

标签

Q21:您未来参与公司公益项目的意愿如何？

完全没有意愿

意愿较低

视情况而定

比较有意愿

非常有意愿

Q22:请选择您最近一次参与公司公益活动的日期。（若未参与过，请选择“未参与”）

日期

Q23:请留下您对公司公益践行的其他任何意见或想法。

填空1

员工职场行业公益践行满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业社会责任与员工体验的评估解决方案。帮助您衡量公益活动满意度、分析员工参与意愿、评估资源投入效果，适合企业人力资源、行政管理及可持续发展部门优化内部公益实践与文化建设。

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