员工职场慈善捐赠支持满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司慈善捐赠支持项目的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关项目，更好地支持公益事业。请根据您的真实感受填写。

Q1:您是否了解公司提供的职场慈善捐赠支持项目（例如：配捐、志愿服务假、公益项目合作等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您在过去一年中，是否通过公司平台或项目参与过慈善捐赠或公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但未来有兴趣参与

否，且未来也无参与计划

Q3:请对公司慈善捐赠支持项目的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司的慈善捐赠支持项目？（0-10分）

选项1

Q5:您认为公司慈善捐赠支持项目的宣传和通知是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的慈善捐赠项目信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

企业微信/钉钉等内部通讯工具

团队/部门会议

公司内网/宣传栏

同事间口口相传

其他

Q7:您认为公司提供的捐赠渠道（如线上平台、线下活动）是否便捷、安全？

非常便捷安全

比较便捷安全

一般

不太便捷安全

非常不便捷安全

Q8:您希望公司未来在哪些公益领域加大支持力度？（可多选）

教育助学

环境保护

医疗健康

扶贫助困

社区服务

文化艺术

动物保护

灾害救援

其他

Q9:您对公司提供的“配捐”（公司根据员工捐款金额进行额外匹配捐赠）政策是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/不了解此政策

Q10:您认为公司组织的志愿服务或公益活动是否有助于团队建设？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

未参与过

Q11:您是否愿意利用公司提供的“志愿服务假”参与公益活动？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

不了解此假期政策

Q12:您认为参与公司的慈善项目，对提升您对公司的归属感和自豪感有多大影响？

有非常大的积极影响

有比较大的积极影响

影响一般

几乎没有影响

有负面影响

Q13:您希望公司在慈善捐赠项目上，增加哪些形式的支持？（如无建议请选“暂无”）

增加配捐比例或上限

提供更多样化的公益项目选择

组织更多线下志愿服务机会

加强项目成果的透明化反馈

简化参与流程

提供个人公益积分/荣誉体系

暂无

Q14:请对您所参与的（或了解的）具体慈善捐赠项目的执行效果和透明度进行评分。（1分表示非常差/不透明，5分表示非常好/透明）

分数

标签

Q15:与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的慈善捐赠支持力度？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解

Q16:您对公司慈善捐赠支持项目的流程、宣传或执行方面，有哪些具体的改进建议？

填空1

Q17:您的职位层级属于？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q18:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

员工职场慈善捐赠支持满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对公司职场慈善捐赠支持项目的满意度反馈。帮助您评估项目认知度、分析参与意愿、收集改进建议，适合企业人力资源和CSR部门优化公益项目，提升员工归属感与社会价值。

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