新员工团队融入满意度调查

新员工团队融入满意度调查

亲爱的同事，您好！欢迎参与本次新员工团队融入满意度调查。本问卷旨在了解您入职以来的融入体验，以便我们持续优化入职流程与团队氛围，帮助每一位新人更快地成长。您的所有回答都将被严格保密，请放心填写。感谢您的宝贵时间！

Q1:您入职公司多长时间了？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

Q2:您所在的部门是？

技术研发部

产品部

市场与销售部

运营部

人力资源部

行政与财务部

其他

Q3:请对入职当天的报到流程（如手续办理、办公设备领取、系统开通等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您的直属上级或导师是否在您入职第一周内，与您进行了明确的职责与目标沟通？

是，非常清晰

是，但不够清晰

否，没有进行

不适用

Q5:请对您收到的入职培训（包括公司文化、制度、业务知识等）的实用性与帮助程度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:在您入职初期，哪些方式帮助您最快地认识了团队同事？（可多选）

导师/同事一对一介绍

团队欢迎会/聚餐

公司通讯录/组织架构图

内部社交平台/群组

日常工作协作

其他

Q7:您是否能清晰地了解自己所在团队的工作目标与价值？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q8:您感觉目前团队同事在工作上的沟通与协作是否顺畅？请评分（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q9:当您在工作中遇到困难时，您是否能方便地获得同事或上级的支持？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q10:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:您认为目前团队氛围在哪些方面做得比较好？（可多选）

开放包容，鼓励表达

互帮互助，乐于分享

目标一致，凝聚力强

沟通直接，反馈及时

工作与生活平衡

其他

Q12:您认为在团队融入方面，公司或团队还可以在哪些方面进行改进？（可多选）

优化入职引导流程

加强新老员工互动活动

提供更系统的岗位培训

明确更清晰的职业发展路径

改善团队内部沟通机制

其他

Q13:您是否已经参加过公司或团队组织的非工作类集体活动（如团建、生日会等）？

是，参加过多次

是，参加过一两次

否，但听说过

否，完全不知道

Q14:总体而言，您对自己目前在公司/团队的归属感评分是多少？（1-5分，1分毫无归属感，5分归属感很强）

分数

标签

Q15:与您的预期相比，您目前的实际工作体验如何？

远超预期

略好于预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q16:对于帮助新员工更好地融入团队，您还有什么具体的建议或想法？（选填）

填空1

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