员工经验传承满意度调查问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您是否参与过公司组织的经验分享/传承活动（如导师制、分享会、案例复盘等）？

Q3:总体而言，您对公司目前经验传承工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您主要通过哪些渠道获取或学习老员工的经验？（可多选）

Q5:您认为公司目前经验传承的氛围如何？

Q6:您认为公司提供的经验传承平台/工具（如知识库、在线社区等）是否便捷易用？（1分非常难用，5分非常好用）

Q7:您认为老员工分享经验的意愿如何？

Q8:您认为哪些因素最能激励老员工分享经验？（可多选）

Q9:您参与或接受的经验传承，其内容与您实际工作的关联度如何？

Q10:您对所接受的经验传承内容的质量（如深度、实用性、准确性）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为当前经验传承工作存在哪些主要不足？（可多选）

Q12:通过经验传承，您感觉个人在哪些方面获益最大？

Q13:您更倾向于哪种经验传承形式？

Q14:您认为公司管理层对经验传承工作的重视与支持程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

Q15:您未来是否愿意作为经验分享者，向新同事或同事传授您的经验？

Q16:对于如何更好地激励老员工（包括您自己）分享经验，您有什么具体的建议？

Q17:您认为哪些关键岗位或领域的经验最急需进行系统性的传承？

Q18:请分享一个您亲身经历的、认为非常成功或失败的经验传承案例，并简述原因。

Q19:您希望公司未来在经验传承方面优先加强哪些工作？（可多选）

Q20:对于提升公司整体经验传承的效果，您还有哪些其他意见或建议？（选填）