员工工作热情与满意度调查

Q1:您在本公司的服务年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的工作内容与职责的匹配度感到满意吗？（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q5:您认为目前的工作能充分发挥您的个人能力和专长吗？（1分完全不能，5分完全能）

Q6:您对公司的企业文化与价值观的认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q7:您对直属上级的管理方式与领导力感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为团队内部沟通与协作的氛围如何？（1分非常差，5分非常好）

Q9:您对公司的薪酬福利体系感到公平和满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为公司提供的培训与发展机会能满足您的职业成长需求吗？（1分完全不能满足，5分完全满足）

Q11:您对目前的工作与个人生活平衡状况感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

Q13:哪些因素最能激发您的工作热情？（可多选）

Q14:您认为目前影响您工作热情的主要因素有哪些？（可多选）

Q15:与刚入职时相比，您目前的工作热情如何？

Q16:您是否清晰了解自己在公司未来的职业发展路径？

Q17:在过去一年中，您是否主动寻求过新的工作职责或项目机会？

Q18:您是否考虑在未来一年内寻求公司内部的其他发展机会（如转岗、晋升）？

Q19:您认为公司或您的上级可以采取哪些具体措施，来更好地激发和保持老员工的工作热情？

Q20:对于提升您个人的工作满意度和投入度，您最希望获得哪方面的支持或改进？