员工福利满意度调查

亲爱的同事：您好！为了解您对公司当前福利体系的看法，以便我们持续优化并为您提供更贴心的支持，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。本问卷大约需要5-8分钟完成，您的所有回答都将被严格保密，感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

生产/一线

技术/研发

销售/市场

职能/行政

其他

Q3:总体而言，您对公司目前提供的整体福利（综合所有项目）的满意度如何？

分数

标签

Q4:在以下法定福利项目中，您最关注哪几项？（最多可选3项）

社会保险（养老/医疗/失业等）

住房公积金

带薪年假

法定节假日

产假/陪产假

工伤保险

Q5:在以下公司补充福利项目中，您最关注哪几项？（最多可选3项）

补充商业保险

年度健康体检

餐费补贴/食堂

交通/通讯补贴

节日福利/礼品

团队建设/旅游活动

培训与学习津贴

Q6:您对公司提供的“社会保险（养老/医疗等）”的办理及时性与合规性满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司提供的“住房公积金”的缴存比例与及时性满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司“带薪年假”制度的合理性（天数、申请流程）满意度如何？

分数

标签

Q9:您对“餐费补贴/食堂”的额度或餐饮质量的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对“交通/通讯补贴”的额度与发放方式的满意度如何？

分数

标签

Q11:您对公司“年度健康体检”的项目设置与服务的满意度如何？

分数

标签

Q12:您是否了解公司所有的福利项目及其申请流程？

非常了解，清楚所有细节

基本了解，知道主要项目

了解一部分

不太了解

完全不了解

Q13:您认为公司福利信息的传达与沟通渠道是否清晰、通畅？

分数

标签

Q14:您认为公司未来最应优先增加或改善哪类福利？（最多可选3项）

提高薪酬/奖金

增加补充医疗保险额度

提供弹性工作制/远程办公

增加学习与发展基金

改善工作环境与设施

提供更多家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）

增加团队活动与文化建设投入

Q15:与同行业/同地区其他公司相比，您认为本公司的福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不清楚

Q16:基于您对现有福利的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q17:公司的福利体系对您的工作积极性和留任意愿有多大的影响？

影响非常大，是决定去留的关键因素

影响较大，是重要考虑因素

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q18:请留下您对公司福利体系最具体的一条改进建议或最不满意的一点：

填空1

Q19:除已列出的项目外，您还希望公司提供哪些其他类型的福利？（可选填）

填空1

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介绍

本模板旨在提供全面的员工福利满意度调研解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、分析员工需求，适合企业人力资源部门进行福利优化决策。

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