员工基层员工权益保障满意度调查问卷

尊敬的同事：您好！为了解您对公司基层员工权益保障工作的看法，持续优化相关制度与措施，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们做得更好。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

一线生产/操作岗

一线服务/销售岗

一线技术/维修岗

其他基层岗位

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解与您岗位相关的《劳动合同》核心条款（如合同期限、工作内容、薪酬构成等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您对公司劳动合同签订流程的规范性与及时性满意程度如何？

分数

标签

Q5:您的工资发放是否准时、足额？

总是准时足额

基本准时足额

偶尔有延迟或不足

经常有延迟或不足

不确定

Q6:您是否清楚自己的工资构成（如基本工资、绩效、津贴、加班费等）及计算方法？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q7:综合考虑薪酬水平与工作量，您向朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q8:公司为您缴纳的社会保险（五险）和住房公积金是否齐全、及时？

齐全且及时

齐全但偶尔延迟

有缺失项目

不清楚

Q9:您认为目前公司的加班制度在哪些方面有待改进？（可多选）

加班申请流程

加班费计算标准与发放

加班时长控制

加班后的调休安排

已经很完善，无需改进

Q10:公司是否为您提供了必要的劳动安全防护用品和培训？

提供齐全且培训到位

提供但培训不足

提供不全

基本未提供

不适用

Q11:当您在工作中感到身体不适或发现安全隐患时，您是否会向上级或相关部门报告？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不

Q12:您是否享受了国家法定的带薪年休假？

是，完全享受

是，但未能休完

申请过但未批准

未申请过

不清楚有此权利

Q13:当您的合法权益（如工资、休假、安全等）受到侵害时，您认为公司现有的申诉或反馈渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

完全无效

Q14:您主要通过哪些渠道了解公司的员工权益相关政策？（可多选）

公司内部通知/公告

直属上级传达

同事间交流

员工手册

工会或职工代表大会

其他

Q15:您认为公司工会或职工代表在维护员工权益方面发挥的作用如何？

作用显著

有一定作用

作用一般

作用甚微

不了解/无相关组织

Q16:总体而言，您对公司基层员工权益保障工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q17:您认为公司在员工权益保障方面，最需要优先改进的是哪些领域？（可多选）

薪酬福利与发放

工作时间与加班管理

劳动安全与健康

休假制度落实

沟通与申诉渠道

培训与发展机会

合同与社会保障

Q18:对于进一步改善基层员工的权益保障，您有什么具体的意见或建议？

填空1

员工基层员工权益保障满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供标准化的基层员工权益保障满意度调研解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作环境、优化管理制度，适合企业HR、工会及管理层用于改进员工关系与权益保障工作。

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