员工高层管理者决策满意度调查
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本模板旨在评估员工对高层管理者决策的满意度。帮助您收集反馈、识别短板、优化管理,适合企业人力资源和管理层进行内部诊断与改进。 标签
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您好!本次调查旨在了解您对公司高层管理者近期决策的看法与感受。您的反馈至关重要,将帮助我们评估决策效果并持续优化管理。所有回答均匿名且保密,请根据您的真实感受填写。
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所属的部门是?
Q3:总体而言,您对高层管理者近一年来的决策满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:您认为高层管理者在制定决策时,对员工意见的重视程度如何?
Q5:您如何评价高层决策的传达清晰度与及时性?
Q6:您认为高层管理者在哪些方面的决策表现较为突出?(可多选)
Q7:您认为高层管理者在哪些方面的决策有待改进?(可多选)
Q8:基于高层管理者的决策表现,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分)
Q9:高层管理者的决策是否让您对公司的未来发展更有信心?
Q10:当您对某项决策有疑问或不同看法时,通常的反馈渠道是否畅通有效?
Q11:您认为高层管理者在平衡公司利益与员工利益方面做得如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q12:您是否感受到高层决策对您个人工作目标与职业发展的积极影响?
Q13:您希望通过哪些方式更深入地了解决策背后的考量?(可多选)
Q14:请分享一个您认为近期最成功或最值得肯定的高层决策案例,并简述原因。
Q15:请分享一个您认为近期可以改进或存在不足的高层决策案例,并简述您的建议。
Q16:与去年同期相比,您对高层决策的满意度变化趋势是?
Q17:您认为高层管理者在践行公司核心价值观方面,通过决策体现了多少?(1分表示完全未体现,5分表示充分体现)
Q18:基于当前的决策模式,您对未来一年公司达成战略目标的信心如何?
Q19:对于提升高层决策的满意度与认同感,您还有哪些具体的意见或建议?
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