员工技术岗位尊重认可满意度调查

Q1:您在公司技术岗位的工作年限是？

Q2:您目前的技术岗位级别是？

Q3:您认为您的技术贡献和成果，在多大程度上得到了直属上级的认可？（1分表示完全不认可，5分表示非常认可）

Q4:您认为您的技术贡献和成果，在多大程度上得到了跨部门同事的认可？（1分表示完全不认可，5分表示非常认可）

Q5:您认为您的技术贡献和成果，在多大程度上得到了公司高层管理者的认可？（1分表示完全不认可，5分表示非常认可）

Q6:您认为公司对技术岗位的尊重，主要体现在哪些方面？（请选择最突出的一个）

Q7:在以下场景中，您通常能感受到来自公司的尊重与认可？（可多选）

Q8:您有多大意愿向其他技术同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q9:您认为公司现行的技术晋升通道是否清晰、公平？

Q10:您希望公司在哪些方面加强对技术人员的尊重与认可？（可多选）

Q11:当您提出创新的技术想法或方案时，您感受到的被倾听和采纳的程度如何？（1分表示完全被忽视，5分表示被充分重视和讨论）

Q12:您在工作中是否曾因技术背景或岗位而感觉被低估或误解？

Q13:如果存在上述被低估或误解的情况，请简要描述一个令您印象深刻的例子。（如无，请填“无”）

Q14:与公司内其他职能岗位（如产品、运营、市场等）相比，您认为技术岗位获得的尊重与认可程度如何？

Q15:您对目前公司内部技术社区或技术文化的氛围满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您认为哪些措施最能有效提升技术岗位的尊重感？（可多选）

Q17:总体而言，您对自己在公司技术岗位上获得的尊重与认可感到满意吗？

Q18:对于提升公司对技术岗位的尊重与认可，您还有哪些具体的建议或期望？