员工财务岗位沟通协作满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解财务部门内部及跨部门沟通协作现状,持续优化工作流程与氛围,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的财务岗位类别是?

会计核算
财务分析
资金管理
税务管理
预算管理
内控/审计
其他

Q2:您在财务部门的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您与直属上级的日常沟通顺畅程度进行评分(1分:非常不畅,5分:非常顺畅)

分数
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Q4:请对您与同部门同事的协作效率进行评分(1分:效率很低,5分:效率很高)

分数
标签

Q5:您有多大意愿向他人推荐本部门的工作氛围?(0-10分,0分:完全不愿意,10分:非常愿意)

选项1

Q6:在日常工作中,您主要通过哪些方式与同事沟通协作?(可多选)

即时通讯软件(如微信、钉钉)
电子邮件
电话/视频会议
面对面交流
协同办公平台(如飞书、企微)
公司内部系统/流程单
其他

Q7:您认为目前跨部门(如与业务、人力、IT等部门)沟通协作的主要障碍是什么?

职责划分不清
流程复杂冗长
信息传递不及时/不透明
缺乏有效的沟通渠道
部门目标不一致
其他
无明显障碍

Q8:请对财务部门内部信息共享的及时性与充分性进行评分(1分:非常差,5分:非常好)

分数
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Q9:在需要其他同事或部门配合时,您通常能得到及时有效的响应吗?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q10:您认为哪些因素最能提升财务团队的协作效率?(可多选)

明确的职责与流程
定期的团队会议与分享
高效的协同工具
开放的沟通文化
领导的有效推动
共同的团队目标
其他

Q11:您对部门内组织的团队建设或沟通培训活动的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未参加过此类活动

Q12:请对财务部门内部解决分歧或冲突的方式的有效性进行评分(1分:非常无效,5分:非常有效)

分数
标签

Q13:在沟通协作方面,您遇到的最大挑战或困惑是什么?

填空1

Q14:您认为当前财务工作的流程和制度,是否支持高效的沟通与协作?

非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持

Q15:您希望公司在哪些方面提供支持,以改善财务岗位的沟通协作?(可多选)

优化工作流程与系统
提供沟通技巧培训
增加团队建设活动
建立更透明的信息共享机制
明确跨部门协作规范
领导层更多关注与推动
其他

Q16:对于改善财务部门内外部沟通协作,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q17:总体而言,您对目前在财务岗位上的沟通协作体验感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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员工财务岗位沟通协作满意度调查
介绍
本模板旨在评估财务部门内外部沟通协作的现状与满意度。帮助您诊断沟通障碍、评估协作效率、收集改进建议,适合企业人力资源、财务管理和运营部门优化团队工作流程与氛围。
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