员工财务岗位沟通协作满意度调查
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本模板旨在评估财务部门内外部沟通协作的现状与满意度。帮助您诊断沟通障碍、评估协作效率、收集改进建议,适合企业人力资源、财务管理和运营部门优化团队工作流程与氛围。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解财务部门内部及跨部门沟通协作现状,持续优化工作流程与氛围,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的财务岗位类别是?
Q2:您在财务部门的工作年限是?
Q3:请对您与直属上级的日常沟通顺畅程度进行评分(1分:非常不畅,5分:非常顺畅)
Q4:请对您与同部门同事的协作效率进行评分(1分:效率很低,5分:效率很高)
Q5:您有多大意愿向他人推荐本部门的工作氛围?(0-10分,0分:完全不愿意,10分:非常愿意)
Q6:在日常工作中,您主要通过哪些方式与同事沟通协作?(可多选)
Q7:您认为目前跨部门(如与业务、人力、IT等部门)沟通协作的主要障碍是什么?
Q8:请对财务部门内部信息共享的及时性与充分性进行评分(1分:非常差,5分:非常好)
Q9:在需要其他同事或部门配合时,您通常能得到及时有效的响应吗?
Q10:您认为哪些因素最能提升财务团队的协作效率?(可多选)
Q11:您对部门内组织的团队建设或沟通培训活动的满意度如何?
Q12:请对财务部门内部解决分歧或冲突的方式的有效性进行评分(1分:非常无效,5分:非常有效)
Q13:在沟通协作方面,您遇到的最大挑战或困惑是什么?
Q14:您认为当前财务工作的流程和制度,是否支持高效的沟通与协作?
Q15:您希望公司在哪些方面提供支持,以改善财务岗位的沟通协作?(可多选)
Q16:对于改善财务部门内外部沟通协作,您有什么具体的建议或想法?
Q17:总体而言,您对目前在财务岗位上的沟通协作体验感到满意吗?
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