员工财务岗位专业能力满意度调查

Q1:您与财务岗位同事的合作频率是？

Q2:您认为财务岗位同事的整体专业能力如何？

Q3:您认为财务岗位同事在以下哪个方面的表现最为突出？

Q4:您认为财务岗位同事在以下哪个方面最需要加强？

Q5:基于您的合作体验，您向其他部门推荐与您合作的财务团队的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:在与您合作的过程中，财务岗位同事通常能提供哪些有效支持？（可多选）

Q7:请评价财务岗位同事处理您提交的报销/付款申请的及时性。（1-5分，1为非常不及时，5为非常及时）

Q8:请评价财务岗位同事提供的财务数据或报告的准确性与可靠性。（1-5分，1为非常不可靠，5为非常可靠）

Q9:请评价财务岗位同事在解释财务政策、流程时的清晰度与耐心。（1-5分，1为非常不清晰，5为非常清晰）

Q10:当您遇到财务相关问题时，通常能从财务同事那里得到清晰解答吗？

Q11:您认为财务岗位同事在支持业务部门时，哪些能力至关重要？（可多选）

Q12:您认为当前财务团队的专业能力是否跟上了公司业务发展的速度？

Q13:请分享一个您与财务同事合作中，令您印象深刻的正面案例或具体帮助。

Q14:您是否参加过财务部门组织的培训或政策宣讲？

Q15:您希望财务部门未来在哪些方面提供更多培训或支持？（可多选）

Q16:总体而言，您对与财务团队的合作体验满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q17:与一年前相比，您感觉财务团队的专业能力与服务意识有何变化？

Q18:对于提升财务岗位人员的专业能力或改善跨部门协作，您还有什么具体的意见或建议？