员工法务岗位合同管理满意度调查

员工法务岗位合同管理满意度调查

您好！为深入了解法务岗位员工在合同管理相关工作中的体验与需求，持续优化工作流程与支持体系，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司法务部门的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前主要负责的合同类型是？（单选最主要的一项）

采购/销售合同

劳动/人事合同

投融资/并购合同

知识产权合同

其他综合类合同

Q3:请对您目前使用的合同管理系统（或平台）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q4:您认为当前合同审批流程的效率如何？

非常高，流转迅速

较高，基本满足需求

一般，存在延迟

较低，经常卡顿

非常低，严重影响工作

Q5:在合同起草与审核过程中，您通常遇到的主要困难有哪些？（可多选）

合同模板不完善或陈旧

业务部门提供的背景信息不充分

缺乏清晰的内外部审批权限指引

法务系统与业务系统数据不通

缺乏高效的协同工具（如在线批注）

其他

Q6:公司提供的合同相关法律培训与知识库资源，是否能有效支持您的工作？

非常充分，能解决大部分问题

比较充分，有一定帮助

一般，偶尔需要外部支持

比较缺乏，经常需要自行查找

非常缺乏，基本无支持

Q7:请对跨部门（如与业务、财务、人事部门）在合同事宜上的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q8:您认为当前合同归档与查询的便捷性如何？

非常便捷，能快速定位

比较便捷，基本能找到

一般，需要花费一定时间

比较困难，经常找不到

非常困难，归档混乱

Q9:您希望公司在合同管理方面优先加强哪些支持？（可多选）

升级或引入更智能的合同管理系统

优化并标准化合同审批流程

丰富和更新合同模板库

增加专项法律风险培训

配备更专业的合同管理工具（如AI审阅）

明确并简化跨部门协作规则

其他

Q10:在处理合同纠纷或重大风险事项时，您能获得的内部支持（如上级指导、团队协作）是否充足？

非常充足，响应及时

比较充足，基本能应对

一般，支持有限

比较缺乏，常感孤立无援

非常缺乏，基本无支持

Q11:基于您目前的整体体验，您向同行推荐本公司法务合同管理岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您对自身在合同管理相关工作中的工作负荷感受如何？

非常轻松，游刃有余

比较合理，能按时完成

一般，偶尔需要加班

负荷较重，经常加班

严重超负荷，难以承受

Q13:您主要通过哪些途径提升合同管理相关的专业能力？（可多选）

公司内部培训

外部专业课程/讲座

自学法律数据库与文献

同行交流与分享

工作中积累的经验

其他

Q14:您认为当前合同管理工作的价值在业务部门及公司管理层中是否得到了充分认可？

得到了高度认可

得到了基本认可

认可度一般

认可度较低

基本不被认可

Q15:对于提升法务部门合同管理工作的效率与质量，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对目前所从事的合同管理相关工作的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请留下任何您认为对改进合同管理工作有益的其他意见或想法（可选）：

填空1

相关推荐