员工市场岗位品牌推广满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前市场岗位品牌推广工作的真实感受，以便我们持续优化工作流程与资源配置，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在公司市场部/品牌部的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前主要负责的品牌推广工作类型更偏向于？

策略规划

内容创意与制作

媒介投放与执行

数据分析与效果评估

渠道管理与合作

其他

Q3:您对当前公司品牌推广的整体战略方向清晰度如何？

分数

标签

Q4:您认为现有品牌推广的预算与资源分配是否充足且合理？

分数

标签

Q5:在日常品牌推广工作中，您认为主要面临哪些挑战？（可多选）

跨部门沟通协作不畅

预算或资源限制

目标受众定位不清晰

内容创意产出压力大

媒介渠道效果难以衡量

KPI指标设定不合理

市场变化快，策略调整不及时

其他

Q6:您对团队内部在品牌推广项目上的协作效率与氛围满意吗？

分数

标签

Q7:公司高层对品牌推广工作的重视与支持程度，您如何评价？

分数

标签

Q8:您认为当前品牌推广的媒介渠道组合是否有效？

非常有效，覆盖精准

比较有效，但可优化

一般，效果平平

效果不佳，急需调整

不清楚

Q9:品牌推广活动（如线上Campaign、线下活动等）的执行流程是否顺畅高效？

分数

标签

Q10:基于您的工作体验，您有多大意愿向行业内其他优秀人才推荐加入我们公司的品牌推广团队？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q11:公司提供的品牌相关专业培训、学习资源或行业交流机会，是否能满足您的个人成长需求？

分数

标签

Q12:您认为当前品牌推广工作的效果评估体系，哪些方面有待改进？（可多选）

数据监测工具不完善

核心指标（KPI）设定不科学

分析报告周期过长

数据反馈与策略复盘脱节

缺乏长期品牌健康度追踪

其他

Q13:您认为公司品牌在市场上的知名度和美誉度，在过去一年中整体变化如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

难以判断

Q14:请分享一个您认为在过去一年中最成功的品牌推广案例或项目，并简述其成功之处。

填空1

Q15:您对目前使用的品牌推广相关工具、平台或软件（如设计工具、数据平台、协作软件等）的易用性和功能性满意吗？

分数

标签

Q16:您认为公司在品牌推广方面的创新尝试（如新技术应用、新形式内容、新渠道探索等）是否足够？

非常积极且领先

比较积极，能跟上趋势

一般，中规中矩

相对保守和滞后

非常保守，缺乏尝试

Q17:您希望通过哪些方式进一步提升个人在品牌推广领域的专业能力？（可多选）

更多行业大咖/专家分享

参与外部高端培训或课程

增加跨行业交流机会

公司内部系统化培训

参与更多实战项目历练

获得更清晰的职业发展路径指导

其他

Q18:您认为品牌推广工作对业务增长（如销售线索、市场份额等）的直接贡献是否得到了公司内部的充分认可？

分数

标签

Q19:综合考虑所有因素，您对自己在公司品牌推广岗位上的整体工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:对于提升公司品牌推广工作的整体效能和团队满意度，您最重要的1-2条建议是什么？

填空1

员工市场岗位品牌推广满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部品牌推广工作的满意度调研解决方案。帮助您收集员工反馈、识别工作挑战、优化资源配置，适合市场部与人力资源部门用于提升团队效能与执行力。

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