员工市场岗位工作环境满意度调查

Q1:您在公司市场部门的工作岗位是？

Q2:您在本岗位的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q4:您认为目前的工作量如何？

Q5:您对工作中所需的软硬件设备（如电脑、软件、网络等）的满意度如何？

Q6:您认为目前的工作环境（物理环境）在哪些方面有待改善？

Q7:请对您与直属上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:请对您与团队内部同事的协作氛围进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:您认为公司/部门在以下哪些方面为您的职业发展提供了有效支持？

Q10:如果0-10分代表推荐朋友来公司市场岗位工作的可能性，您会打多少分？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？

Q12:您认为公司现行的薪酬福利制度（包括薪资、奖金、补贴、假期等）在市场岗位中是否具有竞争力？

Q13:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？

Q14:总体而言，您对当前市场岗位的工作环境满意度如何？

Q15:您认为当前工作环境中，最亟待解决的一个具体问题是什么？请简要描述。

Q16:对于改善市场岗位员工的工作体验，您最希望公司或部门采取的一项措施是什么？

Q17:您未来一年内的职业发展意向是？

Q18:请对公司信息透明度和内部沟通效率进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q19:您通常通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）

Q20:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最快乐的时刻（可选）。