员工策划岗位资源配合满意度调查

员工策划岗位资源配合满意度调查

您好！为持续优化工作流程与资源配置，提升团队协作效率，我们诚邀您参与本次针对策划岗位资源配合情况的匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与配合！

Q1:您在公司策划岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前主要负责的策划项目类型是？

市场活动策划

品牌传播策划

产品上市策划

数字营销/社交媒体策划

内部活动/企业文化策划

其他

Q3:请对您获取项目启动所需信息（如背景、目标、预算框架）的及时性与完整性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对跨部门（如市场、销售、设计、技术）同事在项目初期需求沟通阶段的配合度与响应速度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:在策划方案撰写与提案阶段，您通常需要哪些类型的资源支持？（可多选）

市场数据/行业报告

过往成功案例库

设计素材/灵感库

法务/合规咨询

财务预算模板与指导

高层领导的方向性意见

其他

Q6:请对上述所需资源在方案撰写阶段的获取便利性与质量进行总体评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:在方案内部评审与修改阶段，您收到的反馈通常是？

清晰、具体、可操作

较为模糊，需要进一步确认

意见不一，难以整合

反馈延迟，影响进度

Q8:请对设计、视频制作等创意执行团队对您策划案创意的理解与转化能力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:项目进入执行阶段后，资源（如人力、预算、物料）的到位情况如何？

完全按计划到位，保障顺利

基本能到位，偶有延迟或微调

经常出现延迟或资源不足

变动很大，严重影响执行

Q10:在项目执行过程中，遇到的主要资源配合障碍有哪些？（可多选）

跨部门沟通成本高、响应慢

预算审批流程冗长

供应商配合度或质量不稳定

内部执行人员变动或投入不足

领导决策或方向变更

缺乏有效的项目管理工具支持

其他

Q11:请对项目执行过程中，您能获得的来自直属上级或项目负责人的支持与授权力度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:项目结束后，相关的成果资料、数据复盘报告等归档与共享情况如何？

有完善系统，便于查阅复用

有归档但查找不便

部分资料缺失或分散

基本没有系统化归档

Q13:总体而言，您对公司当前为策划岗位提供的培训、技能提升资源（如软件、课程、行业资讯）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:基于您目前的资源配合体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司策划岗位的工作环境？（0-10分，10分表示极有可能）

选项1

Q15:您认为当前最急需改善或增加的资源支持是哪三个方面？（请选择最重要的三项）

优化跨部门协作流程与机制

引入或升级项目管理/协作软件

增加市场数据与调研预算

建立更完善的内部知识案例库

加强策划专业能力培训

明确并稳定项目预算审批权限

提升供应商资源库质量

其他

Q16:对于改善策划岗位的资源配合与支持体系，您是否有其他具体的意见或建议？（如具体的工具、流程、培训需求等）

填空1

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