员工仓储岗位团队协作满意度调查

员工仓储岗位团队协作满意度调查

您好！为了更好地了解仓储团队的工作协作状况，持续优化团队环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前在仓储部门担任的岗位是？

拣货员

打包员

上架员

盘点员

叉车司机

班组长/主管

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

不足6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您如何评价团队内部的信息沟通效率？

分数

标签

Q4:您所在的班组，任务分配通常是否清晰、合理？

总是非常清晰合理

大多数时候清晰合理

一般，偶尔不清晰

经常不清晰或不合理

总是混乱不合理

Q5:在团队协作中，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）

跨班组沟通

紧急任务时的互相支援

新老员工的经验分享

班前会/交接班效率

工具/设备共用协调

问题反馈与解决的及时性

其他

Q6:当您在工作中遇到困难时，是否能及时获得同事的帮助？

总是能及时获得

大多数时候能获得

有时能，有时不能

很少能获得

几乎不能获得

Q7:您认为团队目前的凝聚力和互助精神如何？

分数

标签

Q8:您认为班组长/主管在促进团队协作方面发挥的作用如何？

作用非常显著，积极协调

作用较好

作用一般

作用较弱

基本没有发挥作用

Q9:如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐加入您现在的团队工作？

选项1

Q10:哪些团队活动或措施最能提升您的协作满意度？（可多选）

定期的团队建设活动

技能分享或培训会

清晰公开的绩效看板

高效的数字化协作工具

公平的激励机制

畅通的向上反馈渠道

其他

Q11:不同班次之间的工作交接和信息传递，您认为是否顺畅？

非常顺畅，信息无遗漏

比较顺畅，偶有小问题

一般，时有信息断层

不太顺畅，问题较多

非常不顺畅，严重影响工作

Q12:请分享一个您经历过的、体现良好团队协作的具体事例。（选填）

填空1

Q13:您对目前仓储作业区域的布局（如通道、货位规划）对团队协作效率的影响满意吗？

分数

标签

Q14:公司提供的关于安全操作和团队协作的培训，您认为是否足够？

非常充足且有效

比较充足

一般

有所欠缺

非常缺乏

Q15:您认为影响团队协作效率的主要客观因素有哪些？（可多选）

仓储管理系统（WMS）响应速度

设备（如PDA、叉车）的可用性与稳定性

仓库物理布局与动线设计

旺季订单量激增带来的压力

人员配备不足

其他

Q16:整体而言，您对当前团队的协作氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于提升我们仓储团队的协作水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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