员工采购岗位发展空间满意度调查
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本模板旨在评估员工对采购岗位职业发展空间的满意度。帮助您了解晋升通道、分析培训需求、评估留任意向,适合企业HR和采购部门管理者优化人才发展体系与员工激励策略。 标签
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尊敬的同事,您好!为了解您在采购岗位上的职业发展感受,并持续优化公司的人才发展体系,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。
Q1:您在公司采购部门的工作年限是?
Q2:您目前的采购岗位职级是?
Q3:您对当前采购岗位提供的专业技能培训机会的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您认为公司为采购岗位设置的职业发展通道是否清晰?
Q5:您主要通过哪些途径了解采购岗位的晋升标准与发展机会?(可多选)
Q6:您对直线经理在您职业发展规划方面的指导与支持的满意度是?(1-5分)
Q7:在过去一年中,您是否获得过与职业发展相关的、有挑战性的工作任务或项目机会?
Q8:综合考虑发展空间、学习机会和晋升前景,您有多大可能向同行推荐本公司的采购岗位?(0-10分)
Q9:您认为目前限制您在采购领域获得更大发展的主要因素有哪些?(可多选)
Q10:您是否了解并接触过采购岗位的跨职能(如供应链、财务、市场)轮岗或发展计划?
Q11:您对公司采购岗位的薪酬福利与职业发展阶段的匹配度是否满意?(1-5分)
Q12:您对自己未来2-3年在公司采购领域的发展信心如何?
Q13:您最希望公司在采购人员发展方面增加哪些支持?(可多选)
Q14:与同行业其他公司相比,您认为本公司采购岗位的职业发展吸引力处于什么水平?
Q15:关于采购岗位的职业发展路径或培训体系,您是否有任何具体的意见或建议?
Q16:您是否曾与上级或HR部门主动沟通您的职业发展诉求?
Q17:您对公司提供的采购相关软件、数据工具等技能提升资源的满意度是?(1-5分)
Q18:您认为采购部门的绩效评估体系是否有效反映了员工的能力成长与发展潜力?
Q19:您认为哪些能力对采购岗位的长期发展最为关键?(可多选)
Q20:您是否考虑过因发展空间原因离开当前采购岗位?
Q21:请分享一个您在当前岗位上获得的、对您职业发展有帮助的具体成长经历或学习机会。
Q22:您认为公司高层对采购团队的人才培养与发展的重视程度如何?
Q23:总体而言,您对当前采购岗位为您提供的职业发展空间和机会的整体满意度是?(1-5分)
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