员工仓储岗位发展空间满意度调查

Q1:您目前所在的仓储岗位类型是？

Q2:您在当前仓储岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司为仓储岗位员工提供的晋升通道是否清晰？

Q4:请评价您对当前仓储岗位发展空间的整体满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您是否了解公司内部转岗或晋升的具体要求和流程？

Q6:您认为哪些因素最能限制您在仓储岗位的发展？（可多选）

Q7:您希望通过哪些方式获得职业发展？（可多选）

Q8:过去一年，您是否参加过公司提供的与职业发展相关的培训或学习活动？

Q9:请评价您对现有培训内容与您职业发展需求的匹配度（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q10:您的直接上级或主管是否与您讨论过您的职业发展计划？

Q11:您认为哪些技能对您在仓储岗位的长期发展最重要？（可多选）

Q12:您认为公司的绩效评估体系是否能有效反映您的发展潜力与贡献？

Q13:您最希望公司提供哪一项具体的支持来帮助您实现职业发展目标？

Q14:您对自己未来1-2年在公司内的职业发展有信心吗？

Q15:如果有一个内部晋升机会，您认为自己目前最需要提升的是什么？

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司内部的岗位空缺和发展信息？（可多选）

Q17:您认为仓储岗位的工作经验对您转向公司其他部门（如物流规划、采购等）是否有帮助？

Q18:请评价您对目前薪资与职业发展关联度的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您是否考虑过在未来一年内，因发展空间问题而寻求外部工作机会？

Q20:对于仓储岗位的职业发展体系，您还有哪些具体的意见或建议？

Q21:您认为仓储部门内部的工作轮岗机制对员工发展是否有益？

Q22:您认为哪些措施最能有效提升仓储员工的职业发展满意度？（可多选）

Q23:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为仓储职业发展的平台？（0-10分）

Q24:您的年龄段是？