员工仓储岗位薪酬福利满意度调查

员工仓储岗位薪酬福利满意度调查

您好！为全面了解仓储岗位员工对当前薪酬福利体系的看法与感受，以便公司持续优化相关制度，特开展本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待，感谢您的参与！

Q1:您目前在仓储部门担任的岗位是？

仓库管理员

拣货员/理货员

打包员/发货员

叉车司机

班组长/主管

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的薪酬水平与同行业、同地区类似岗位相比？

非常有竞争力

比较有竞争力

基本持平

略有不足

明显偏低

Q5:您认为薪酬结构（如基本工资、绩效奖金、加班费等）的构成比例是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您对绩效奖金的计算方式和发放及时性的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

五险一金（法定）缴纳

补充商业医疗保险

带薪年假/病假

节假日福利/礼品

餐补/交通补贴

员工体检

技能培训/职业发展

团队建设活动

其他

Q8:您对公司提供的法定福利（五险一金）的缴纳基数和比例的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司提供的补充福利（如体检、补贴等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司的加班费计算是否符合国家规定且足额发放？

完全符合且足额

基本符合且足额

偶尔有不足额情况

经常不足额

不清楚

Q11:您对工资条信息的清晰度和工资发放的准时性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司的仓储岗位？

选项1

Q13:您认为薪酬调整的频率和幅度是否与您的期望相符？

完全相符

基本相符

不太相符

完全不相符

没有经历过调整

Q14:您最希望公司在薪酬福利方面进行哪些改进？（可多选）

提高基本工资

优化绩效奖金方案

增加加班费标准

丰富补充福利项目（如商业保险、子女教育等）

提高福利补贴标准

薪酬调整更透明、更频繁

其他

Q15:您认为良好的薪酬福利对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

决定性影响

很大影响

一般影响

较小影响

几乎没有影响

Q16:对于仓储岗位的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如：夜班补贴、技能津贴、高温补贴等）

填空1

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