员工项目岗位进度把控满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对当前项目岗位进度把控工作的感受与建议。您的反馈将帮助我们优化项目管理流程,提升工作效率。问卷匿名填写,请根据您的真实情况回答。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的岗位类型是?

项目负责人/项目经理
核心项目成员
普通项目成员
项目支持/职能部门
其他

Q2:您参与当前主要项目的时长是?

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q3:总体而言,您对当前项目进度把控的及时性感到满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q4:项目进度信息的透明度和共享程度如何?(1分=非常不透明,5分=非常透明)

分数
标签

Q5:项目进度通常通过何种方式同步给您?

定期例会
项目管理软件/工具(如Jira, Trello等)
邮件/即时通讯群通知
上级或同事口头传达
很少或没有同步

Q6:您认为目前项目进度把控在哪些环节比较有效?(可多选)

目标设定与分解
任务分配与认领
进度跟踪与监控
风险识别与预警
进度偏差分析与调整
成果验收与交付

Q7:您认为项目管理工具/系统对进度把控的帮助有多大?(1分=毫无帮助,5分=帮助极大)

分数
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Q8:当项目进度出现延迟或风险时,通常能得到有效的支持或解决方案吗?

总是能
大多数时候能
有时能
很少能
几乎不能

Q9:您认为影响项目进度把控效果的主要障碍有哪些?(可多选)

需求频繁变更
资源(人力、物力)不足
跨部门沟通协作不畅
上级支持力度不够
缺乏有效的管理工具
团队成员执行力不足
目标不清晰

Q10:您的直接上级或项目负责人对进度把控的重视程度如何?(1分=非常不重视,5分=非常重视)

分数
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Q11:您是否清楚了解自己负责任务在整个项目进度中的位置和影响?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q12:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向同事推荐当前的项目进度管理方式?

选项1

Q13:您希望公司在项目进度把控方面提供哪些支持?(可多选)

提供更专业的项目管理培训
引入或优化项目管理工具
建立更清晰的跨部门协作流程
加强管理层对项目进度的重视与支持
设立更合理的项目里程碑与考核机制
增加项目进度复盘与经验分享

Q14:请分享一个您认为在项目进度把控方面做得好的具体案例或经验。

填空1

Q15:对于改进项目岗位的进度把控工作,您最重要的建议是什么?

填空1
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员工项目岗位进度把控满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工对项目进度把控工作满意度的标准化调研方案。帮助您评估进度管理效果、识别流程改进点、收集优化建议,适合企业项目团队和管理层提升项目管理效率与团队协作水平。
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